Question

职工在初入公司的时候怎样做才能与同事和谐相处？





Answer 1

‍‍初入公司应该先了解自己的业务范围，尽快适应上手，机灵点，不懂得多问多学，不要感觉自己一直麻烦别人，相反请教的多了可以请他们吃个饭，出去玩表示感谢，也可以提升彼此间的感情。对公司的工作或者待遇之类有疑问不解的，要及时与自己的所属领导及时沟通，不要压在心底，万一某天一个导火索使矛盾激化，不欢而散，结果就不好了。重要的一点，一定不要越级沟通，这是禁忌，会让人觉得你对自己的所属领导人不满意。‍‍

Answer 2

‍‍踏出校园初入职场，都要面临与人沟通的问题，要端正自己的心态，进入公司以后大家都是一起学习进步的同事，不需要感觉自己是新人，就畏手畏脚的，各种小心翼翼。总怕说错话，所以自己就少说或者不说了，相反要放开自己，大大方方的和他们相处，适应新工作。主动和老同事交流，身为公司的老员工，对公司的工作人脉关系都是很清楚的，刚开始多和他们沟通，熟悉公司的人和事，闲暇时和同事聊天不要拘谨，可以分享自己的趣事之类的，活跃聊天氛围。‍‍

Answer 3

‍‍不要锋芒毕露，要多替别人考虑。对于一个新员工来说，和老同事们把关系处好，应该说是比较容易的。不是能不能的问题，而是做不做的问题。你只需要做好一些小事儿就行，唯善唯德能服于人，帮别人擦擦桌子，倒倒水，搬搬椅子，这样一些小事儿长期积累起来，别人对你的看法就非常好。‍‍

Answer 4

‍‍俗话说的好：“抬手不打笑脸人。”和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。另外一定要记住每位同事姓名，不光知道读音，还要会写。每天打招呼刷存在感。微笑是打怪的万用魔法，增加好感度。不管是对领导，对同事，对下属，尽量都以微笑面对。‍‍

Answer 5

‍‍敬畏之心需要有，不管是初入职场还是老司机都要对领导有敬畏之心；努力学习，只有努力学习才能更快的融入工作，作出价值，一个人在团队体现出了个人价值就是给培养自己的上司最好的回报；态度谦卑，既要阳光积极，又要谦卑温和，在职场做到关系融洽，态度认真谦和，对一个刚刚加入团队的新人而言非常重要。‍‍