Question

公司的背景调查真的会获得想要的结果吗？

企业说要对员工做背景调查,一般会查吗?

Answer 1

我觉得公司的背景调查不一定会获得大家所想要的结果，

但是他会在大家，所能忍受的范围之内，会出一个结果，就是无伤大雅，还能给出胶带的结果。

Answer 2

不一定能获得想要的结果。一方面，如果是身份背景，这个提供身份证到派出所备案查询，也没有那么快可以核实你的身份是否有案底。还有一方面，打到前公司背调，不一定能联系到你直接饿上司或者同事，一般留的最熟同事电话或者人事电话或者公司公用电话，这样想要直接了解你的背景除非是刚刚好联系到和你很熟悉的人，还有陌生人问情况，除非是很熟的一般回答不清楚，不同部门或者往好的讲。

Answer 3

公司的背景调查的确是可以想获得想要的结果，因为现在调查结果如果想到家的话很困难，如果到玩家对个人的影响非常大，所以说一般没人敢到家，即使造假也可以查出来，因为现在都互联网。

Answer 4

背景调查是以雇佣关系为前提，通过合法的调查途径以及调查方法，来了解候选人的个人基本信息、教育背景、过往的工作履历、能力以及工作表现，想成对候选人的综合评价，是企业在用人环节中必不可少的流程。

背景调查是以雇佣关系为前提，企业信息调查不属于员工背景调查讨论范围，通过合法的途径进行，且需要得到候选人的授权，候选人在知情的情况下并且明确书面同意，方可展开调查。

Answer 5

一般都会查吧！而且根据你的公司性质或者你的岗位性质，一些人的背景调查会更加严格，你的过往档案，看看你有没有什么违法犯罪记录啊，职业道德的缺陷啊，有没有被间谍收买利用等等啊，只有经历了，才会知道背景调查不是假的！
公司想要的结果是什么？是真实，如果你想去弄虚作假，蒙骗过关，如果被查出来，会不会在档案里面记载下来啊？
谢谢。