员工背景调查结果不让员工知道?

公司进行背景调查,据说调查结束了,想知道调查结果,HR告知所有的员工都不会得到最终的报告,因为是根据我当时披露的情况来核实资料的。我接受背景调查,却无权知道调查结果,我怎... 公司进行背景调查 ,据说调查结束了,想知道调查结果,HR告知所有的员工都不会得到最终的报告,因为是根据我当时披露的情况来核实资料的。

我接受背景调查,却无权知道调查结果,我怎么保证我的切身权益是否受到侵害,他们是否会泄露我的个人信息或者调查范围是否在我授权允许范围内的?以及他们调查是否客观属实?

公司这么做合法么?!
全网都是接受背景调查的,要不就是流程?!
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yiwang1956
推荐于2016-01-21 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
采纳数:32513 获赞数:197893
制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

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  公司进行背景调查的结果可以不通知本人,但公司不得泄漏员工的个人信息,泄漏造成员工损失的,应当承担赔偿责任。
追问
感觉这样很不公平,我怎么保证我的切身权益是否受到侵害,他们是否会泄露我的个人信息或者调查范围是否在我授权允许范围内的?

就算泄露了个人信息,天天都接到垃圾电话和短信,我又有什么证据是公司泄露的?
不平等条约。
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