如果下属不服从公司管理,领导应该怎么办?
13个回答
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应该把这个员工叫到自己的办公室,把自己的想法告诉员工,希望员工可以听从自己的安排,这样员工就可以达到自己想要的效果。
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就应该立刻开除他,毕竟这样的员工是非常不靠谱的。在以后的工作中也会遇到很多的问题。
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领导应该对此给他一些批评教育,如果他还不听的话,可以把他开除了。
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