Question

面试官说大实话，到底是真诚还是耿直？

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Answer 1

爱说真话是很大的优点，但凡事都有两面性。有时候真相不会被接受。所以我们在说话之前先考虑一下。或者保持沉默。做一个真实的你，会有人需要它的。职场上，说话一定要随意，不要太老实太爽快。说真话也好，迎合也好，都要学会见风使舵，明哲保身，不得罪任何人。职场就像战场一样，是一个非常复杂的地方。每次说一句话，都要仔细思考，千万不要为所欲为。

毕竟每个人的性格不同，所以一定要学会观察他们说的话，有适应变化的能力。当领导问起我们的工作时，他们必须说实话，绝不作弊。老板交给我们的任务必须如实汇报。毕竟，老板很清楚，如果他说谎，他只会失望。但是，我们在和领导谈话的时候，也不应该过于坦诚。有时候，我们应该适当地赞美老板，这会增强老板对你的好感。

工作中有些话是不能说的，比如诋毁老板和同事。有些员工喜欢在背后说三道四，甚至造谣生事。这样的员工口无遮拦，只会给整个公司带来不好的作风，老板也会不喜欢这样的员工。所以在公司里，我们尽量少说多做，用实际行动证明自己的能力。不要做满嘴地址不明的员工。你勤奋的老板会从他的眼睛里看到这一点。与那些吹毛求疵的人相比，老板更喜欢你尽职尽责的员工。

说话是一门技术，在职场上要用语言发挥实力。你知道，有些事可以说，有些事不能说。和同事礼貌地交谈，会增加同事对你的好感，老板也会更欣赏你。喜欢的可以点赞加关注哦！经过我们测试通过率较高的方法希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

Answer 2

是耿直。面试官觉得你特别的可怜，所以就不忍心欺骗你，就对你说了实话。

Answer 3

是耿直，可以看出来这个面试官的性格还是非常不错的，有一说一这种性格还是非常讨喜的。

Answer 4

我觉得一定要真诚，如果你非常真诚的话，那么面试几率一定会非常大的，如果你很不真诚的话，那么面试官是根本不会看好你的。

Answer 5

面试官说实话的话应该是正常，因为面试官在职场的经验一般都特别的丰富，如果太耿直的话是不能胜任面试官这个职位的。