你知道什么是职场焦虑症吗?职场焦虑症是怎么来的?
说到焦虑,大家都非常熟悉,可以说“焦虑”这个词已成为时代的标志,每个人多多少少都会遇到焦虑,我也不例外。随着互联网信息时代的快速发展,现代人普遍感到肩上的重担越来越多,很多人都处于焦虑的状态中。在进入职场后,我们每个人都会遇到或面临这几种情况,从而导致自己产生困惑和焦虑。
焦虑怎么产生的?
心理学上他说焦虑就是一种内在恐慌不安的感觉,大家注意哈,它是内在恐慌不安的感觉,它没有具体指向它没有具体的指向某一个点,它一旦具体指向某一个点了,这个时候在心理学上就不管它叫焦虑了,把它叫做恐惧,这是焦虑跟恐惧的区别。我们会发现职场焦虑往往跟人的两个需求有关系,跟人的两个基本需求有关系,这两个基本需求大家肯定不陌生,一个是安全感,一个是价值感,安全感和价值感的来源,其实很早很早就是我们对它的需求在很早很早很早的时候就产生了,在我们婴儿期的就产生了。
如何改善职场焦虑?
第一好好睡觉睡眠不足对于精神状态的影响太大了,如果你现在正在熬夜,那就要马上睡觉了。第二呢是多利用碎片化的时间学习,跟上自己的行业正在发生的变化。这第三点啊,就是勤运动身体的健康会促进我们思维的灵活运动,能够分泌多巴胺能够让你更加的快乐。第四呢就是做好自我珍惜和激励,分析一下自己的目标和行为是否匹配,不要盲目的攀比,也不必盲从他人,要更关注自己的进步。
职场中焦虑的本质是什么?
答案是自恋。很意外吧,很多焦虑都是你认为本来应该可以达到某种目标,然而事实却并非如此,从而导致了焦虑。这是不是过度自恋的后果呢?改善这种情况的方法是降低自恋改成期待,因为啊焦虑是盯着过去,而期待是看向未来。