不建议你把同事当朋友，这是为什么？
不建议你把同事当朋友，这是为什么？在职场的人，他们在职场中也只是逢场作戏，比如在同一个厂为了工作为了维系关系所以逢场作戏。一个工人调走或换工作，又投入一个职场；又重新投入工作，为了生活，天天忙碌着，以前的同事没法联系。时间长了，就慢慢淡忘了。比如说，同在一个厂工作几年，像是亲朋好友一样。突然一个同事开了个公司，都互相抢一个订单；双方都会想到，不能把同事当朋友；在职场中特别是在实体企业工厂工作，同事会有很多，有同一部门的同事，有不同部门的；有一定工作接触的同事，有上下级关系约同事，有同级别不同岗位的同事。有天天工作在一起很熟的同事，也有偶尔工作往来不是很熟的同事。同事往往很多，有的能成为好朋友，也有只是一般朋友的，也有因工作中意见不同，利益关系等视同事为对手的不能做朋友的。
刚开始遇到三观一致的同事，会当做很好的朋友，毫无保留地信任。慢慢你就会发现职场就是职场，不涉及利益瓜葛的时候无所谓，涉及到利益的时候会一瞬间面目可憎。所以要把工作和生活分开。职场中同事能不能成为朋友，还要看同事的性别、年龄差异、性格特点、兴趣爱好等。一般情况下，有共同的兴趣爱好，同性别，年龄差不多，工作中没有很明显的利益关系，工作中频繁有接触的同事很容易能成为好朋友。同事能不能成为朋友最主要的一点还是要看每个人性格，有些人性格外向，善于交际，工作能力强会结交到很多朋友，但性格内向，不善言谈的人往往朋友很少。
相同的市场，就那么点资源，要一大群人来分，当然是谁抢到算谁的，假如说你和同事做朋友，你会把自己手里的资源分给同事吗，相同的同事可能把宝贵的资源分给你吗？这可是关乎业绩的，关乎薪资的，所以说，千万不能拿同事当朋友，朋友可以为你两肋插刀，同事很可能给你背后一刀，同事之间看重的是利益，同样的资源，谁下手快谁最后得到就是谁的，相互竞争，最后有能力的人上位，成为主角，没能力的只能做龙套！
