Question

如何与权力欲超强的女上司相处？

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Answer 1

从心里摆正自己的位置吧，你不喜欢她她一样不会喜欢你，喜欢男性这一点说明她应该有很强的虚荣心，既然是上司又是国企做好你自己的事情，或许你的问题也就不是问题了。

批评改正之后立刻给她过目，咨询意见。自己弄不懂怎么做，一定要“从她那里”问清楚。如果她指示你去找别人问，那么问过之后把方法总结了，执行之前找她确认。

被批评不许生气不许哭。难过可以，但别忘了立刻表态说“您说得对”。平时不管对方脸色多差，也要记得对她微笑。能表达好感的笑，不是天真无邪那种。端茶倒水可以有。但要确认对方真的需要。送大礼就算了。饱含心意的小礼物可以有。比如做饼干给办公室的人带去的时候，另外包一份单独给她。

女性领导。优点是心细，责任心强，有耐心。缺点也很明显，魄力少一些，大局观差一些，情绪化，有时办事会受心情左右，睚眦必报，浪费大量的时间在小事上。没有权力欲，俗话说慈不掌兵，女性领导一般少有有效的手段来掌控团队，并且使团队成长。

沟通的时候首先要斟酌言辞，照顾好她们的情绪，一旦情绪坏了你说得再政治正确她们也不会听。其次，有时候你要替她们拿主意，她们关键时刻有时会举棋不定，需要别人给她们信心。表露忠诚和耐心，早请示晚汇报，主动及时反馈工作任务的进展，满足其掌控感。

成大事者不拘小节，所以普遍职场上需要扣细节的工作有一票女领导喜欢干，并且乐在其中。做好自己的本职，她怎么看是她的事，你和她一样都是在这家公司谋求职业上升。你们只是分工不同，用不着被她的意见左右。

Answer 2

这样的女上司相处起来是非常困难的，这个时候可以选择离职，找一个比较好相处的上司工作。

Answer 3

要多给上司提供意见，同时要注意距离的把握，还要注意两个人交流的方式，同时也要考虑到彼此的利益。

Answer 4

与这样的女上司相处的时候，应该更多地关注于工作，而且要不断的提高自己的工作能力，这样才会相处愉快。

Answer 5

我认为你应该拿出自己的能力然后来说服对方，这样才更加的有说服力，而且也会达到一个更好的效果。