领导做错事情了,我应该怎么和他沟通呢?
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领导做错事情了(生活或工作方面?),下属员工看到了并且准确预测到了其原因和结果对领导本人或集体不利,可向领导说说自己的看法或者不必开口沟通,“闭嘴”是中间态度。做好自己的工作为好。
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领导做错事情了我应该怎么和他沟通呢?领导做错事情了。别告诉他就好。而且是要私下告诉他。当面告诉他给。领导难搞。石佳丽沟通一下就好。
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领导做错事情了,如果涉及到自己的话,就可以直接把自己的要求或者是具体情况反应给领导,但最好是在私下里反映,这样给了领导很大的面子,而且事情也会得到解决的,毕竟做一个单位的领导,他肯定不会损伤别人的利益,这是所有做领导应该注意的地方。领导做错事情了(生活或工作方面?),下属员工看到了并且准确预测到了其原因和结果对领导本人或集体不利,可向领导说说自己的看法或者不必开口沟通,“闭嘴”是中间态度。做好自己的工作为好。
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其实领导做错了事,不用你跟他去沟通,我觉得还有一些副手另外还有一些领导当中。的上层领导由他们来。去处理这些问题你作为一个下属管好你自己就得了不要管领导的事情。他也可能有他的道理和她的想法,不必要。太在意领导怎么坐做人事?把自己的事做好
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领导,做错事情。我应该怎么和他沟通呢?知道。错了。下属要暗示他一下。不要直接说她做错了。如果提醒他一下。他还不知道错在哪里。就不要再说了。人家毕竟是领导。该干嘛干嘛?把自己的事情做好就行。
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