Question

公司无缘无故辞退员工，怎么办？

Answer 1

公司无缘无故辞退员工可以向当地的劳动仲裁部门提起申诉。保护自己的正当权益。

Answer 2

公司无缘无故辞退员工可以申请劳动仲裁，用法律的武器来维护自身利益。

Answer 3

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。辞退无过错的员工要提前30天书面通知员工本人，并根据其工作年限支付经济补偿金。经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。

Answer 4

可以去申请仲裁
你可以咨询当地仲裁地
你保存好相关证据，上班时间，你被辞退的证据
被辞退，是需要赔偿的，如果不赔偿可以去仲裁

Answer 5

公司无缘无故辞退员工违反劳动法相关规定，可申请劳动仲裁部门来解决。