在职期间患重病，公司能不能辞退职工？
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根据我国劳动法的规定 ，如果是员工在职期间患了重病 ，用人单位是不能够辞退职工的。这是违反劳动法的，可以去劳动局举报。
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在职期间患重病公司当然是不能辞退职工的，虽然在职期间如果患了重病。因为患重病重而不能上班的公司，当然不能以此为借口辞掉职工的。如果辞掉职工，也是需要给予一定补偿的。
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在职期间，如果患了重病，公司是不能辞退职工的 ， 这也是一种人道主义精神 ， 如果公司辞退了员工 只有受到法律的 自裁
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在职期间患重病，公司能不能辞退职工？患重病了可以修养不行了再辞退也不晚
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