工作满14年，公司不签无固定期限的劳动合同，该如何解决？
19个回答
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工作14年了，公司不签无固定期限的劳动合同，那么对于这种公司，你可以和他交涉，让他签订劳动合同，对，你是一份保障
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在单位连续工作满十年，再续签劳动合同时，劳动者可以要求签无固定期限合同，若单位不签，可以到当地劳动仲裁委员会要求仲裁。
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工作满14年，公司不签无固定期限的劳动合同。如何解决？那么你只能选择辞职。
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满十四年，公司不签无固定期限的劳动合同了公司有权决定签什么样的合同，你只能跟公司协商解决
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工作满14年，公司不签无固定期限的劳动合同的话，我认为这个应该你就没有必要在这个公司干了，因为毕竟都没有一个固定的劳动合同，这个应该还是不太好的
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