Question

公务员考上乡镇的，想往县级以上调，难吗？

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Answer 1

很容易的，但是现在乡镇公务员，一般有五年服务期，在五年服务内，编制是不能调动的。在五年服务期内，想要到县级以上的部门工作，只能通过抽调、借调等方式。年轻公务员县级以上部门也是比较缺的，他们也想要年轻有活力的公务员，可是因为限制了五年服务期，是不怎么可能把他们的编制调动的。

乡镇公务员一般是没有什么机会调到县直部门的。如果你在乡镇工作期间表现一般，对待工作仅仅是敷衍了事，没有引起县直部门的重视，没有人欣赏你的才能，没有人向处级领导推荐你，你可能就只能在乡镇工作了。上级领导都不知道你是谁，都不知道你有什么优点，都不知道调到县直部门后能帮领导什么忙，怎么可能提议调你到县直部门工作呢？

县直部门也是缺人的，也是需要从乡镇调有实际经验的年轻公务员去工作的（比如那些很忙的部门是很缺能写大材料的人才的），特别是那些新提拔上来的处级领导，要在分管部门用自己能用的人，这时，年轻有活力又有一定优点的乡镇公务员就有了很大的机会了。如果你在乡镇表现优秀，能够有人向处级领导推荐你，能有处级领导欣赏你的才能，要调动到县直部门的机会还是有的。这种调动的前提是，你要有一定的表现比较突出的能力。

当然，如果有关系的话，有能说得上话的领导帮你的话，就算你的能力一般，也是能够从乡镇调到县直部门工作的。关系更硬的话，调到城区的部门或市直部门也是有可能的。

因此，乡镇公务员要想调到县级以上部门，是有一定难度的，要么是你有关系，要么是你有突出的能力，让领导觉得你能够在县直部门的工作中发挥更好的作用。

Answer 2

是很难的，因为你编制在乡镇，要想调到县级以上，你要有很出色的能力，业绩也要很突出，人品和口碑也要很不错，还要非常的刻苦努力。

Answer 3

是很难的，往上调等级必须自己的能力要够，而且自己要有业绩，人品也要好。

Answer 4

不是特别困难，只要自己有能力，只要自己学历特别高，那么就可以轻松的得到。而且也会有一个非常高的职位，并且也可以得到社会的重用。

Answer 5

非常的困难，必须自身有一定的能力，要有一定的业绩，还要有很好的人品，很强的学历，很硬的关系。