如何提出辞职

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曲骆
2022-04-27 · 婚姻家庭,离婚
知道小有建树答主
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法律分析:劳动者提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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