Question

如何正确的辞职

Answer 1

1、保持良好的职业素养

已经提出了离职，公司去给安排了特别多的新工作，这肯定会让你觉得不舒服，无心工作。即使是这样，但是作为一个有职业素养的职场人员来讲，还没有正式离职那就是该公司的员工，也应该努力完成自己的工作内容，但是在完成工作任务提交的时候，一定要有好的表达自己的态度，“我已经正式提出离职，希望在xx日离开之前，还能帮公司完成这些工作，不过也请安排同事尽快开始交接。我也一定会细心协助完成。”

2、提出离职的流程要规范、证据要完整保留。

正式提出离职，并不是口头互相承诺，或是留言对话、电话等非正式行为，正式离职需要以提前一个月正式提出离职的辞职信、邮件为准，与上级或者公司领导和HR的回复交流为辅，同时别忘记一并保留证据，直到你顺利离开。假如在你提出离职后一个月还无法正常离职，是可以提出异议，维护自己的合法权益的！

3、可以向上级提出意见，和工作交接需求。

在提出离职之后，公司又给到的要多工作内容，导致无法顺利完成、甚至影响辞职进度的话，建议可以先跟你的上级进行沟通，提出你的建议，并且要求安排合理的工作内容和交接。如果部门内部无法解决，也可以同HR沟通，请HR协商处理。