职场中有必要和领导搞好关系吗?
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有必要
在职场混,我们是要成事的,因此,对于重要的关系,比如直属领导,或者一个项目里的队友,一定会有更深入的沟通,要不然你做不成事儿——认同感和归属感是团队战斗力的来源。
第一,用底线思维。
在职场久了,一定感受过办公室政治。这点不需要多说,但是老话说的,防人之心不可无,害人之心不可有,是混江湖不可不知的。
第二,用成事思维。
活在底线上太无聊,我们总还是要追求点意义。而要成事,必定要寻找同道,就像乔布斯和沃兹尼亚克,没有这样可交心的同事,单枪匹马又能把事情做多大呢?所以遇到同道中人,不能交臂而失之。这也是为什么很多人定下计划,一年要见多少大咖,背后的思维就是要成事——提升自我之后的目标。
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我的答案是有必要,能好好说话就好好说话
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职场中,也有必要和领导搞好关系,既便关系不要特别好,但奇码在工作上相互的支持,从这方面看,也需要和领导搞好关系。
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当然需要,这样不仅对自己的职业和薪酬都有帮助!
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