Question

急求帮忙！！！！工伤怎样鉴定？

因在工地干活玻璃掉下来伤短了右手中无小指，手术缝合8针现在轻微可以动，没有合同是私人包工头，现在将近一个月，而且受伤区会不会造成丧失活动能力还不知，包工头就给四千后续可能就不给了 ，请问怎样鉴定然后得到相应的赔偿？

Answer 1

依据《劳动合同法》第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
因为包工头是自然人，劳动争议仲裁院不能受理，所以你要把施工单位找到，按照被申请人施工单位、第三人项目经理、第三人工程承包人（如果有）、第三人单项工程承包人（也就是包工头）的顺序到劳动争议仲裁院（或委员会）进行仲裁申请。
申请事项：1、与被申请人确认劳动关系；2、进行工伤认定；3、进行伤残等级鉴定；4、享受工伤待遇（包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、误工工资、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、医疗费、交通费等等）。2、3项需要到市一级人力资源和社会保障局的工伤科进行办理。

Answer 2

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交：
1、工伤认定申请表。
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理

Answer 3

像你这种情况，没签合同就意味着你没有保险，所以这些赔付款项是由实际用工企业负责，你现在可以去搜集一些证据，证明你们的实际用工关系，然后在申请工伤，做劳动能力鉴定，等级鉴定下来后找企业赔偿。在做伤残等级期间，企业需继续支付你工伤期间的工资，标准是你工伤前的工资。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。

Answer 4

属于劳动争议，向劳动仲裁申请仲裁，申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定即评残

Answer 5

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