辞职了你会对领导说什么?
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个人觉得离职的原因有很多,当我们真正决定离职之后,对自己的领导不管是感激也好,怨怼也罢,离职之后就都烟消云散了。那么离职了你会和领导说什么?辞职时想对领导说的话?下面本人带来介绍,与大家分享:
1、有缘再见,离职前的愤满都在那一刻烟消云散,在职期间没得到解决的问题,离职疯狂报复的后果不过是给自扫门前雪的同事铲雪罢了。
2、四月末提的离职,至今还未确定新的工作单位,虽然非常焦虑,没胃口睡不着压力大,但是仍然不后悔选择辞职,实在是被上家公司的氛围和某些同事折磨惨了,辞职后现在再焦虑,我觉得都比我还在那熬着强,跟领导没什么好说的,毕竟她是我选择离职的主要因素之一。
3、成年人在职场做出的决定,需要掺杂犹豫吗?既然犹豫,就想办法解决,既然决定离开了,就别给对方留活“口”。任何一句无法让领导拒绝的理由都是标准答案。任何一句客套话的恭维和祝福,都是心知肚明。
总结:
许多人总是把离职想得很容易,但换工作本身也伴随着风险,能在熟悉的环境得到自己可接受的调整,未必不是一种收获。
1、有缘再见,离职前的愤满都在那一刻烟消云散,在职期间没得到解决的问题,离职疯狂报复的后果不过是给自扫门前雪的同事铲雪罢了。
2、四月末提的离职,至今还未确定新的工作单位,虽然非常焦虑,没胃口睡不着压力大,但是仍然不后悔选择辞职,实在是被上家公司的氛围和某些同事折磨惨了,辞职后现在再焦虑,我觉得都比我还在那熬着强,跟领导没什么好说的,毕竟她是我选择离职的主要因素之一。
3、成年人在职场做出的决定,需要掺杂犹豫吗?既然犹豫,就想办法解决,既然决定离开了,就别给对方留活“口”。任何一句无法让领导拒绝的理由都是标准答案。任何一句客套话的恭维和祝福,都是心知肚明。
总结:
许多人总是把离职想得很容易,但换工作本身也伴随着风险,能在熟悉的环境得到自己可接受的调整,未必不是一种收获。
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