Question

关于工伤索赔问题 求高手解答

我是上海的某购物广场化妆品柜台员工、在台风“梅花”来临之际、不幸被一块刮落的广告牌砸伤左脸，有明显的伤痕及肿胀现象，现如今伤口愈合后脸部留有一条长10CM左右的疤痕。
根据工伤管理条例，我该索赔多少最合适？向谁索赔？（是向购物广场负责人还是直属化妆品公司负责人）
求高手解答疑惑、
与直属化妆品公司有雇佣关系，有合同。但是，化妆品公司是租用的购物广场的柜台、而砸伤我的广告牌则均不属于该二者企业

Answer 1

你这种情况可以主张两种权利。一是，你和的单位之间构成劳动关系，你可以走工伤保险；二是，你可以向广告牌子的所有人或者管理人请求人身损害赔偿。
这两种是可以同时请求的。我建议你去当地的律所咨询，让他们给算下走工伤具体的赔偿数，还有就是人身损害的赔偿额，这部分可能会多要点，你脸上有疤痕可以要求精神赔偿金的。你的案子容易的，很好办。去咨询吧

Answer 2

找直属化妆品公司负责人，如果你是受聘于他。至于赔偿问题，我想你应该是个女子，那么对于脸上有伤去工伤鉴定所咨询一下，这一块的伤残评级不好定。具体要看你脸伤到什么程度。根据我的拙见，索赔可以适当提高。提高多少这要看你自己与负责人谈，我相信你都是做销售的，那么在价格战上应该不会处于弱势吧？

Answer 3

可以向购物广场的负责人或者公告牌主以侵权为由，请求赔偿。若你的情况能认定为工伤也可以走工伤的程序。
具体能赔多少钱，要伤残鉴定后结合你的工资情况，才计算得出来。

Answer 4

首先向广告牌的主人索赔。索赔的内容有医疗费、整容费和精神损失费。然后带相关证明到劳动局进行工伤鉴定。鉴定后，按工伤标准向老板索取相应补贴。

Answer 5

有劳动合同么？找劳动合同主体。 现在关键不是找广告牌的责任，是你在工作时间受到的伤害，都可以认定上工伤。另外单位给你买保险了么？首先认定工伤，其次申请伤残等级鉴定。医疗费用公司承担，医疗期与休养期你的工资照常发放，后期理赔你跟公司谈。