Question

如何在工作中和同事相处？

Answer 1

要开的起玩笑。同事之间肯定不是老是绷着脸的，有时工作累了，烦躁了，还会开个玩笑乐呵下，这个玩笑都无伤大雅的，这个玩笑方面不要介意，要大度，同事会开你玩笑，说明平时还是在乎你，所以不要太介意。
2 有的人因为刚刚接触到同事，对其还不怎么了解，总觉得两个人聊得来，就这样连带着见自己的朋友，这样有可能透过自己朋友的嘴，让同事知道了一些你不想想别人知道的事情，这是会很不好，所以一般不建议这样做。
3 同事之间相处的再好，还是建议自己留个心眼，同事之间毕竟是有竞争的，这个还是有利益方面的牵扯的。同事之间肯定会有志同道合的，可以作为朋友相处，但是记得一定不要作为家人般的相处，因为家人是亲密无间不留心眼的，一旦作为家人相处，他日有了利益冲突，肯定会受伤的。
4 当同事有些事情做的不对的时候，我们要多理解。要去看这件事背后的不容易，设身处地想想自己做能的比对方好吗?难道这件事不可谅解?如果不是请理解和谅解同事。同时还应该帮同事分析这件事。有没有更好的解决方法，自己能否帮的上忙等等。我想处理同事之间的关系能做到以上几点其实同事之间很好相处。

Answer 2

初入职场的人，特别是没有工作的新人，确实有一些行为会让老员工非常的反感。
第一，就是自以为是的人。有些职场新人总觉得自己比谁都强，谁也不服谁？特别是对于那些已经工作了十几年甚至20几年的老员工，他们都表现出一股不服不愤的样子，觉得自己各方面都比别人强 对这样的人，老员工是非常反感的，他们虽然自以为是，但是他们并没有实际的工作经验，所以工作中往往会出现这样或那样的问题。
第二，就是自命清高的人。在我们身边就有一个这样的年轻人，他刚来我们单位工作的时候，只是从学校里学到了一些专业的知识，就觉得特别了不起，认为那些老员工有些并不是科班出身的，不如他有经验，总说是他忍受不了外行领导内行，他觉得自己就是内行，别人都是外行，结果让他独立干一些事情，根本就不能完成，以至于干了一段时间之后，自己就觉得不好意思，不择辞职走了。
第三就是不虚心的人 。单位去了新同志，老同志都是非常欢迎的，也愿意把自己的工作经验毫无保留的传授给他们。但是这些年轻人却非常的不虚心，有的时候老同志告诉他们一些事情，他们反倒会流露出一种不屑一顾的表情，这他们这样的行为让老同志非常的寒心，所以也不愿意再帮助他们。
所以在职场上，作为一个新同事，一定要有一个踏踏实实的工作态度，虚心向老同志学习，不耻下问，这样你才能提高，才能进步。