女生为什么找不到工作?

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百度网友2a6b8dc13f
2023-03-23 · 超过734用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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超过7成的未婚或者非生育女性在找工作的过程中会被拒绝。可以用来解释的原因有以下几点:
(1)申请者自身离职频繁:大龄未婚或已婚未育的女性,离职的可能性比其他女性更大。这样的情况会使申请人频繁离职,而这也是一家公司拒绝雇用申请者的常见原因之一。
(2)遭受偏见:很多男性部门经理不会看待此类申请者,认为她们可能不会专注于工作,或者工作之后会受到家庭中的不利影响。因此,人们可能因此遭受偏见。
(3)不足的技能:有些女性会由于家庭安排而很少参加专业的培训课程,而这也可能导致她们缺乏那些让雇主能够满意的职业技能。
(4)缺乏工作经验:大龄未婚或已婚未育的女性可能会完全没有工作经验,或者拥有的工作经验很有限,这也可能会影响她们在求职过程中找到好的工作机会。
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