辞职能领失业金吗
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法律主观:
不能,因为领取失业金必须满足三个条件,第一个是失业前已经缴纳 失业保险 满1年,第二个是非因本人意愿中断就业,第三个是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿主动 辞职 ,不满足领取失业金的条件,是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位 拖欠工资 而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的。 《 劳动合同法 》第三十条,用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律客观:
失业保险金申领发放办法第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国 劳动法 》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。
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