求翻译,日文,谢谢了

日本企业教育不仅对企业的所有员工进行技能知识的教育,还对员工的道德思想上进行教育,通过道德教育,要给员工一种内心的感受和思想认识上的提高,对新员工还要让他们从进入公司的第... 日本企业教育不仅对企业的所有员工进行技能知识的教育,还对员工的道德思想上进行教育,通过道德教育,要给员工一种内心的感受和思想认识上的提高,对新员工还要让他们从进入公司的第一天起就有一种荣誉感和自豪感。通过企业精神和企业经营理念的熏陶,加强了职工对企业的忠诚心和荣誉感,增强了职工的凝聚力,促进了劳资关系的和谐融合,也反过来进一步调动了职工为维护企业利益而更加自觉学习技术知识的积极性。 展开
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w1990y10y5
2011-09-07
知道答主
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日本企业の教育は企业のすべての従业员が技能の知识の教育を行うことだけではありませんに対して、また従业员の道徳に対して思想的に教育を行って、道徳教育を通して、従业员の1种の内心の感铭と思想の认识の上の高めることに、新入社员に対して彼らに会社に入る1日目からまだ1种の栄誉感と夸りがあるなくてはなりません。企业精神と企业経営の理念のよい影响を通して、従业员の企业に対する忠実な真心と栄誉感を强化して、従业员の凝集力を强めて、労资関系の调和がとれている融合を促进して、逆に更に企业の利益を守るために従业员の更に自覚している学习技术の知识の积极性にも移动しました。
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