Question

如何提高做事的速度？

Answer 1

许多父母都有着与你同样的苦恼：孩子的动作太慢，做起事情磨磨蹭蹭、慢条理，消耗不必要的时间，降低做事的效率，尤其是穿衣服和吃饭等生活自理方面，显得极为磨蹭。 其实，幼儿期是动作发展的重要时期，动作缓慢的儿童往往容易出现不灵活、不协调的行为表现，影响今后的身体和智力发展。上学之后，如果做作业的速度太慢，就会影响学习、休息和正常的娱乐活动；考试的时候动作太慢，往往还没有做完试题就到了老师收卷的时间，导致成绩下降；运动的时候动作太慢，就往往不能战胜对手，让别人领先。这些都会使孩子承受巨大的心理压力。 当然，动作缓慢一般是相对而言的。有时孩子处理事物的速度显得比一般人慢，通常是因为达不到成人期望的速度，有时也是因为对成人的要求没有做出足够快的反应，成人就会认为自己的孩子太磨蹭。但实际上，孩子已经表现得很不错了。比如，有位母亲是一个急性子，她希望自己的孩子和丈夫都符合自己的做事速度才会感到满意，否则就会抱怨，这也是不现实的。 对于孩子的动作慢，可以通过游戏来加以改变。父母可以经常与孩子玩一些小的竞技游戏，使孩子在游戏中提高自己动作的敏捷程度。例如，比赛看谁跑得快，比赛看谁穿衣服快等，这些游戏能激发孩子的进取心。孩子喜欢玩，但是玩多了，孩子可能就会觉得没趣。这时，要给予适当奖励来表彰孩子的胜利，同时，父母还要为孩子加油：很棒！你可以做得更利些。 孩子还可以与自己比赛。父母帮孩子设计一张比赛成绩表，记下最初的时间，然后，每天记录实际完成的时间。如果比以前有进步，就给予奖励；如果没有进步，保持原状，或者退步，就不给予奖励。父母可以让孩子先从简单容易的事做起，逐渐向比较困难的任务进发，一直到达合适的时间为止。这种方法，目的在于缩短完成每一件事情所需要的时间，是克服动作慢的直接办法。在此期间，家长要对孩子解释分数的意义，激发孩子进步的渴望。 父母还可以采用记数法来督促孩子抓紧时间完成某件事情。记数法很简单，随时可用。父母可以与孩子事先讲明白，看数到第几声的时候孩子可以做完某件事情；然后父母让孩子准备好，说声开始，就开始计时了：1、、、、一边数，一边为孩子加油：你快要做到了！孩子为了完成任务，就会尽量抓紧时间将事情做完。如果在计数开始的时候，孩子的动作依然很慢，父母不妨故意数快一点儿，让孩子感觉到时间就快要到了。如果在快要结尾的时候，孩子还差得较远，也可以放慢记数的速度。父母可以告诉孩子，如果快一点儿做事，就数慢一点儿，让孩子有尽快完成的希望。如果家长总是很巧妙地常常使孩子可以在数数快接近尾声的时候把事情做完，就能使孩子获得成功的感觉。孩子完成了任务，家长就要及时表扬孩子的进步。 如果给孩子表扬的方法没有效果，就可以使用硬性规定的办法来达到改变动作慢的目的。父母首先估计出孩子尽最大能力能够完成某项事情的时间，然后规定孩子在这个时间内必须完成这项事情，否则就不让他继续做下去，时间一到就要停止。 长此以往，多种方法综合运用，孩子爱磨蹭的毛病就会大有改观了。

Answer 2

办事效率，也就是个人能力的一种体现。按照现在比较流行的说法，就是“执行力” ，所谓执行力，“就是按时按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度， 能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。 “严、实、快、新”四字要求。 　　一要着眼于“严” ，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。 　　因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 　　二要着眼于“实” ，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细, 古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。 　　因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 　　三要着眼于“快” ，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。 　　每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。 　　四要着眼于“新” ，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。 　　因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。 　　在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。 　　总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功！

Answer 3

提高办事效率，1　时间管理．你要做好时间的管理规划，花时间少的事情先做，重要紧急的事情立刻做．平时空闲的时候做些不紧急重要的事情，省得拖成重要紧急的事情．
　　　　　　　　　　2　办事路线规划，合理的路线，由远到近或者由近到远
　　　　　　　　　　3　自己每周或者每天都做一个工作计划．最好是每周，每天的话最好提前一天做第二天的工作计划．一天该做些什么有个计划效率就会比较高
4 涉及到个人岗位的职业技能的话，平时多练练用用，多学习总结，加快自己职业技能的速度和效率，例如办公的话，办公软件的熟练应用对提高工作效率很重要．
　　　　　　　　　　个人建议　谢谢采纳　有疑问请追问

Answer 4

一、寻找你的兴趣点。如果你对一件事没什么兴趣，再怎么想提高也提高不了吧，如果你对一件事情感兴趣，那么你就会一直亢奋着，工作的效率也会显著提高啦；
二、你对你要进行的事情要有激情。有激情就是：你今天完成了一件事，明天也很期待有这样的事继续做下去;没激情的表现是：今天做了这件事了，对明天没什么期待。前者能关系到你的进步和提高，后者只是职责所在。你能体会到两者的区别吧？
三、专心致志，心无旁骛。把你的身心都投入事情中，不要经常性或习惯性的被一些琐碎的事情打断你的主要工作。
四、优化步骤，完善过程。在做任何事的时候，有时别人能比你少用很多步骤去完成它，这不是别人能干，而是他找到了方法把本来很多繁杂而且不必要的步骤都优化了，这点在一些工作程序步骤固定的工作中显得尤为重要。这需要你善于发现，或多多像经验老道的前辈借鉴学习咯。
五、给自己适当施加压力。正所谓有压力才有动力嘛！至于压力的形式就要靠你自己去结合你所做的事情去寻找施压点咯。
六、制定计划加目标，对所做的事设成有难度的事情，为自己增加成就感，挑战自己，超越自己。比如说，你做一件事情要平时要用一个钟完成了，你就给自己定个时间，比如在40分钟内完成它。
七、分解任务。这个观点与第六点有点不同，比如你接到一个大任务你可能会望之兴叹，总觉得这难度太大，又费时，看来要很久才能完成了。但是你把这个大任务分解成一个个阶段，变成一个个小任务，然后一个个地完成。这也是对提高做事速度有一些些作用的方法。

就到这了，目前能想到的只有这些，希望能对你有所帮助。加油哦！

Answer 5

根据我个人的经验，提高做事速度可以尝试三个办法：
一，改变做事的思路和原则，首先，告诉自己，事情很多，但都要做完，那么先做完，再做好，这是个原则，不要事事都追求完美，也不要每件事情都纠结于细节，要分清哪些事情是必须要认真对待，万不可出错，要力求完美的，而哪些事情只是交差的，完成即可，确定后就有轻重的开展，在一些关键事件上多花些时间，其他事件上以完成为导向。
二，对自己有清醒的认识，我不是事事都能做成和做好的，学会善于利用周边的各种资源，比如百度，比如同事，朋友，很多事情大家都在做，不一定非要自己想出具体的方案和办法，可以很好的借鉴他人的过往经验和现成的表格、方案等等。
三，具体的促进办法可以采用列任务清单，把要做的事情都列明，然后设定每个的完成时限，再增加一个诱惑自己的外力催促，比如计划下班前完成，下班后就定好一个约会，那么自己的思想和行动都会自觉不自觉的加快速度。比如我很喜欢吃饭和与朋友聊天，当我有个约会期待的时候，我就不自觉的早早做完事情，等着下班。