Question

学生会面试时提的问题，急急急急！！！

你的个人简介并没有填写完整,我们可以理解为你对此次面试并不重视么?
如果你是部长，为了扩大我们学习部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？学习部应该树立怎样的品牌形象？

Answer 1

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我的性格比较开朗，随和，关心周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去，这也是我对公务员认知的最好诠释，所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！

Answer 2

学生会****招新面试问题集锦（以安纪部为例）
供稿： 生如夏花
1．对大学学生会的认识、对学生会安纪部的认识
2．自我评价（自我认识）优（缺）点不可忽略
3．自我认识太长，你觉得自己是不是太过宣扬自己？若回答“是”，鼓励学弟学妹：我觉得这是你认真对待，态度端正的体现；
自我认识太短，是你态度不够端正吗？若回答“是”， 鼓励学弟学妹:我觉得是你做事干练简洁的一种体现！这其实是你的优点！
4．参与或组织策划过何种活动
5．对苦力劳动的认识，如开展一次活动搬动桌椅板凳
6．中途可能对部分成员有表彰、嘉奖，如果你落选将会如何对待
7．中途是否会退缩、工作热情如何长期保持
8．以前的干部，现在面对的将是干事，你觉得自己该如何面对这种身份的变化（针对曾经是班干、校干的面试者）
9．如果学生会安纪部内部出活动(内部聚餐、开展体育活动、外出旅游等)，你准备如何让开展和准备
10．对聚餐等场合觥筹交错的认识和看法
11．如果面试失败，你会怎样继续实现自己的抱负（建议系学生会、社团等各方面发展自己）
12．大学目标（看看做事的目标感）
13．最后说说对面试人员的印象（考察阿虞奉承拍马屁）

Answer 3

1.当学生会干部会不会影响学习？
2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？
3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
4.对同学上学带手机的用途和利弊分析
5.对你理想中师生关系的设想
6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
7.谈谈对自己优缺点的认识
8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？
9.对于组织学生活动，会如何处理？
10.对新一届学生会有哪些建议？

追问

有没有这些问题的答案呢？
谢谢了 ！