Question

你好，我想做人事助理方面的工作，但是具体的不知道怎么去做，怎么去面对面试都难住我了？我要怎么办？

之前有做过应为公司不是很正规的，所以工作上的很多东西都不一样，现在很想去找这方面的工作，但是没有经验公司给出的笔试问题都答不上来。如怎么做培训、怎么筛选简介及看简历、怎么面对合同到期、怎么去招聘等等？

Answer 1

HR部门分几分职责，你所说的培训、简历筛选与面试、员工合同到期的安排、如何取招聘。我分别给你简单描述下：

培训工作一般是企业HR部门的一个工种，但一般不是适合专员或主力级去做，原因是对公司文化和业务体系的了解还没有到达一个高度，自然就无法更好为其他同事做培训。

简历筛选与面试这个是HR必须做也是必然掌握的专业技巧，简历筛选的前提是了解用人部门的需求，根据用人部门领导的沟通，通过简历上的经历描述来找到大致符合的人，然后将进入初试的简历交给用人部门。面试的话，这个不用多说，别人怎么面试的你，你懂得。但原则是在顶级公司里做HR，对人才的能力要求比较苛刻，尤其是职业素养和情商，需要通过面谈和笔测来达到初步判断。

至于如何招聘，目前来说，招聘网站是主流。三大招聘网和百度旗下的招聘网站都可以供你选择。

Answer 2

人的问题通常无解，随机应变把

Answer 3

其实你以前做的不是很正规，可以尝试先去做一下系统的学习，学习之后结合你以前的工作，你自己心里就有底了。