正常加班费如何算
请问:我们是服装厂的,每天从早8:00到晚上8:30下班,半个月休息一天,(也就是2星期只能有1天休息),我想咨询照现在基本工资1140元算,加班费应为多少?...
请问:我们是服装厂的,每天从早8:00到晚上8:30下班,半个月休息一天,(也就是2星期只能有1天休息),我想咨询照现在基本工资1140元算,加班费应为多少?
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2019-08-28 · 法律快车,你身边的法律专家
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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关于加班那些事你知道多少?加班费如何计算,基数如何确定?
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按照国家劳动部门的规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
今年长假期间的加班工资计算方法分别为:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数
以金华市市区最低工资标准980元/月为例:
法定节假日加班工资=980÷21.75×300%=135.17元
休息日加班工资=980÷21.75×200%=90.11元
若中秋国庆10天假期全加班,其中法定节假日4天,休息日6天。
10天假期加班工资=135元×4+90元×6=1080元。
今年长假期间的加班工资计算方法分别为:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数
以金华市市区最低工资标准980元/月为例:
法定节假日加班工资=980÷21.75×300%=135.17元
休息日加班工资=980÷21.75×200%=90.11元
若中秋国庆10天假期全加班,其中法定节假日4天,休息日6天。
10天假期加班工资=135元×4+90元×6=1080元。
追问
那平时晚上加班到8:30分(也就是从4:30分到8:30分的加班时间如何算?
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