辞职必须提前一个月么?可以不要当月工资立刻辞职么?
北漂一族,想跳槽,但是辞职以后再找工作压力很大,万一找不到工作别说给父母寄钱了,自己生活费都不够(以前工资都寄回家了,没有存款)。可是如果找好工作再辞职,新公司肯定不会等...
北漂一族,想跳槽,但是辞职以后再找工作压力很大,万一找不到工作别说给父母寄钱了,自己生活费都不够(以前工资都寄回家了,没有存款)。可是如果找好工作再辞职,新公司肯定不会等我一个月吧?
请问如果我不要当月工资,可以立刻辞职走人么?有相关法律条文支持么?
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请问如果我不要当月工资,可以立刻辞职走人么?有相关法律条文支持么?
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北漂一族,想跳槽,但是辞职以后再找工作压力很大,万一找不到工作别说给父母寄钱了,自己生活费都不够(以前工资都寄回家了,没有存款)。可是如果找好工作再辞职,新公司肯定不会等我一个月吧? 请问如果我不要当月工资,可以立刻辞职走人么?有相关法律条文支持么? 谢谢!
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今天辞职 本来想明天就走 结果老板说辞职提前一个月说,然后又要留我一个月 我实在想走 又怕老板不发工资 或者严重克扣工资!请问辞职必须提前一个月吗
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2019-12-17
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辞职必须提前一个月,但是你可以请假的,请半个月假。但是原公司领导的可能会找各种理由苛扣工资
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按照劳动法辞职并不需要提前一个月告知,只需要提前一个星期告知就可以了,最好是打印一份辞职报告
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这得看本人在公司职位是否重要,是否有泄密危害,如果都没有,应该是个简单的事,也没必要说提前一个月,找个理由裸辞就行了。不过是否对以后找工作造成影响就要细思了。
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