辞职必须提前一个月么?可以不要当月工资立刻辞职么?

北漂一族,想跳槽,但是辞职以后再找工作压力很大,万一找不到工作别说给父母寄钱了,自己生活费都不够(以前工资都寄回家了,没有存款)。可是如果找好工作再辞职,新公司肯定不会等... 北漂一族,想跳槽,但是辞职以后再找工作压力很大,万一找不到工作别说给父母寄钱了,自己生活费都不够(以前工资都寄回家了,没有存款)。可是如果找好工作再辞职,新公司肯定不会等我一个月吧?
请问如果我不要当月工资,可以立刻辞职走人么?有相关法律条文支持么?
谢谢!
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 我来答
阿屿请跟着风走
2020-09-04
知道答主
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是的,劳动者单方面解除,若是正式工需提前一个月书面申请;但若还是在试用期,提前三天口头通知就好。
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霍本康
2019-07-05 · TA获得超过227个赞
知道答主
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这个一般是可以商量的,如果不是特别需要人来顶替的岗位,递交辞呈后,大约两周就可以交接完离开了。离开后保持电话畅通。
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我有一颗中国心hw
2019-08-17 · TA获得超过1204个赞
知道小有建树答主
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当然可以啦,只要你愿意,你可以接受,你想怎么辞就怎么辞,毕竟腿长在你自己身上,你想怎么走都可以,谁又能拦得住你!
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笑笑
2019-12-24 · 开心快乐。永往直前。加油哇!
笑笑
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如果没有劳务合同,可以不要当月工资走人。有合同就不行啦!
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斯格利
2011-09-26 · TA获得超过2799个赞
知道大有可为答主
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没有.你一是看合同怎么签的,如果有约定行,但一般企业都不这样做.还有你可以和企业协商,企业有可能同意.再说,你提出来也不是一定一个月就能走,企业不同意也无补贴和工资.
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