辞职必须提前一个月么?可以不要当月工资立刻辞职么?
北漂一族,想跳槽,但是辞职以后再找工作压力很大,万一找不到工作别说给父母寄钱了,自己生活费都不够(以前工资都寄回家了,没有存款)。可是如果找好工作再辞职,新公司肯定不会等...
北漂一族,想跳槽,但是辞职以后再找工作压力很大,万一找不到工作别说给父母寄钱了,自己生活费都不够(以前工资都寄回家了,没有存款)。可是如果找好工作再辞职,新公司肯定不会等我一个月吧?
请问如果我不要当月工资,可以立刻辞职走人么?有相关法律条文支持么?
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请问如果我不要当月工资,可以立刻辞职走人么?有相关法律条文支持么?
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39个回答
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你看下劳动法,劳动法上面也讲了这么一句话,双方协商一致就可以解除劳动合同。
这好像是40多条中还是30多条中有这么一句话。也就是说你辞职的时候不需要提前一个月了,这个时候只要你们双方协调一致的话就可以解除劳动合同,所以你根本不用担心。你和你的单位好好商量一下不就可以了吗?
很少有人不要当月工资立刻辞职的,因为你这个属于不辞而别。
这好像是40多条中还是30多条中有这么一句话。也就是说你辞职的时候不需要提前一个月了,这个时候只要你们双方协调一致的话就可以解除劳动合同,所以你根本不用担心。你和你的单位好好商量一下不就可以了吗?
很少有人不要当月工资立刻辞职的,因为你这个属于不辞而别。
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按照劳动法辞职不是必须提前一个月告知。根据我国劳动法规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职,这只是方便人事单位的批准和离职,并不要求必须提前告知。
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为什么不要工资啊,那是你应得的
你可以提前一个月提交离职申请,这一个月时间内你既要把工作交接好
又可以抽时间投简历进行面试,两不耽误
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是的。如果是正式员工就要提前一个月告知辞职,如果是试用期就不需要提前这么久。
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在职场工作 辞职不想做了应该提前一月提出申请
而后辞职 假如你做完这个月 不想干了 想立马走人
你可以把手里的事情交接一下 工资肯定你是拿不到了 可以走人
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