如有一个同事向领导告了你的状，你怎么对待？
6个回答
展开全部
我也是一个大公司管理人从一个车间工人靠自己努力一步一步升到现在的一个管理可是有些人上班偷懒看人做事一个月后我看不惯于是我就把我上级叫过去和工人们一起谈一下工作问题我刚开始说了两句于是工人就开始和领导告我状于是我的领导听到工人所说的话于是就当真了于是领导说我墨迹当时把我整的我都无语我当时也恍然大悟我当时也是很气怒可是自己有苦说不出来于是我就大闹了一场我请了两天假我想让我的领导知道我的工人在我们管理不在的时候车间的人到底是怎么干活的有些时候当一个管理难遇到你的不懂事的下属更难有些时候当管理真不如当一个工人想怎么玩就怎么玩有些时候自己的委屈只有自己明白
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
广东尚尧律师事务所
2023-07-11 广告
逮捕令下来后，犯罪嫌疑人应该：1. 确认逮捕令的真实性：如果收到逮捕令，应该立即确认逮捕令是否真实，并核实逮捕令上的信息是否准确。如果逮捕令是真实的，应该立即停止任何活动，并按照要求到指定地点接受逮捕。2. 联系律师：如果收到逮捕令，应该立...
点击进入详情页
本回答由广东尚尧律师事务所提供
展开全部
你好！
1主动讲清事实真相
2另外向同事说如果有什么指教不妨先和我说说
3认真做自己的工作，不要把话留给别人说，淡然一笑，那是种真正的自信
如果对你有帮助，望采纳。
1主动讲清事实真相
2另外向同事说如果有什么指教不妨先和我说说
3认真做自己的工作，不要把话留给别人说，淡然一笑，那是种真正的自信
如果对你有帮助，望采纳。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
按理说应该报复他，但毕竟是同事，就用话里话告诉他，你已经知道是他告的状了，让他自愧，下次小心点就好了呀！得饶人处且饶人嘛！！！！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
这种人可是为小人不要在和他接近!不过你真的有把柄在他手中!最好还是能改正!至于领导方面他有他的考虑你不用担心!只要把事做好就性!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
这事情就不要想的太多了.告就告吧.上级一定会重点观察你的.你的机会来了.你应该感谢他你要做的更好行动证明不是你的不对.耳听为墟眼见为实.到时告你的人不是自已打自已嘴巴吗?
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
你对这个回答的评价是？
更多回答（4）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
