Question

关于拖欠工资的问题，法律求助

我欠工人工资，给工人打了欠条，但是上面开发商一直没给钱，承建商老板也没有钱，分包劳务的也没有钱，我给工人打了欠条，工人如果去告我，劳动局会支持嘛，劳动局会让谁来支付工人工资？如果支持，我有一套做按揭的房子，法院如果强制执行，可以拍卖我的房子吗？另外我有老板给打的欠条还有录音。给工人写的欠条和借别人钱写的欠条有什么区别？请老师能帮忙详细解答一下我的疑惑。谢谢啦

Answer 1

　　1、工人主张法院会支持的。
　　2、你与老板的债权债务关系可以另行主张。
　　3、如果你只有一套可供居住房且面积不超过合理面积的50%是不会执行的，最多是查封。
　　4、你应和工人联合起来共同找开发商、承建商或分包商主张权益。

追问

现在是承建商不想给钱，总是躲避，并且那个工程现在并没有完工，承建商出坏点子，前期主体结束后，停工一年了，后期活又不让我们干了，连劳务方都被一并换掉，因为没有合同现在拿他没办法。还说这个活他只是介绍人，其实就是他非让我干的，刚一开始就想着要坑我了，现在我出面要指定要不来了，现在只能让工人要了，请问有什么更好的法律依据嘛？

追答

先去劳动局投诉。

Answer 2

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(三)安排加班不支付加班费的;
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

Answer 3