关于劳动法律问题?

我在一家商场的美食广场打工,由于本来就不是长期工。所以没有签订劳动合同,由于家里出了事情,需要回家,提前两个月给老板说了。到了今天终于完了,老板居然说我工作不认真,考虑发... 我在一家商场的美食广场打工,由于本来就不是长期工。所以没有签订劳动合同,由于家里出了事情,需要回家,提前两个月给老板说了。到了今天终于完了,老板居然说我工作不认真,考虑发不发工资给我!然后说请一天假扣三天工资,以前都是一天不上班就扣一天工资。我工作时间就没有不认真过!看该如何解决?求各位大大帮忙! 展开
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渠冷桖0t
2011-10-13 · TA获得超过1788个赞
知道小有建树答主
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无论是否有合同,劳动一天必须给一天的工资。歇班只是扣除歇班当天的工资。如果老板克扣你的工资,你应当去所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁结果方可向法院提起诉讼
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