面对难以相处的同事该怎么办?

我来新单位两个月了,由于我工作的车间活儿多,领导从别的车间调来一位四十多岁的师傅和我一起干!刚开始我俩相处的还可以!可最近他总是找我的麻烦,我俩的关系非常不平等,好像他是... 我来新单位两个月了,由于我工作的车间活儿多,领导从别的车间调来一位四十多岁的师傅和我一起干!刚开始我俩相处的还可以!可最近他总是找我的麻烦,我俩的关系非常不平等,好像他是我师傅,我是他徒弟似的!对我指手画脚,说实话他干活的确不错,从他的表情上可以看出瞧不上我,没有他干的好!比如有时他有时把活儿干废了,你不能说什么!相反,我要是把活儿干废了,就得数落我两说,我性格内向不善言谈,有时候真想和他打一架,我不想把关系闹僵,只好忍气吞声,再说我又刚转正,我很痛苦!!!不知道该如何与他这种人(性格外向,处事圆滑,脾气暴躁)相处,希望得到大家的指点和帮助!谢谢! 展开
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dbt13142019df49
2011-10-16 · 知道合伙人情感行家
dbt13142019df49
知道合伙人情感行家
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过去的都是浮云,将来的正在打造 微信公众号:小树洞放大感情 水工环高级工程师

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他也是由你这样从新人过来的。
我觉得,你就该把他当师傅看待,没事的时候多请教下,人都好当老师,你捧一下他就爽了,你们关系又融洽了,再来新人的话你们就一致对外了。
社会就这样,都这么过的,别灰心。
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柯骊隽zH
2011-10-16
知道答主
回答量:31
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虽然他年纪比你大干活比你好
但这并不代表他可以对你指手划脚
大家同样都是人
生来平等
我认为你应该找个时间把你认为他不对的地方向他提一下
把你的意见跟他说说
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白羊66888
2020-04-03 · 资深互联网大佬,专业吹牛三十年。
白羊66888
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匿名用户
2011-10-16
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