人力资源管理师真的很难考吗?
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不可否认人力资源的通过率不太高,但是用心用功的话还是可以顺利通过的。
在通过率不高的情况下找个好的培训机构很重要,不仅授课质量好,老师授课认真,还要及时为我们提供一些考试的信息以及考试真题模拟等等,所以我选择复旦人力资源管理师培训。也很荣幸的已经顺利通过考试,拿到了双证书。希望你也能顺利通过,祝你好运!
在通过率不高的情况下找个好的培训机构很重要,不仅授课质量好,老师授课认真,还要及时为我们提供一些考试的信息以及考试真题模拟等等,所以我选择复旦人力资源管理师培训。也很荣幸的已经顺利通过考试,拿到了双证书。希望你也能顺利通过,祝你好运!
追问
恩,双证是什么双证啊?
追答
1、国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
2、复旦大学人力资源高级研修班结业证书:二三级学员在参加国家人力资源职业培训课程后,如满足如下条件:㈠出勤率85%以上;㈡参加劳动部的考试,并且通过2个及以上模块;㈢课程结束后提交一份4000字以上的人力资源相关论文,同时提交2张2寸证件照,论文合格。即可由复旦大学统一颁发“复旦大学人力资源高级研修班”结业证书,该证书有统一的证书编号,可以在复旦大学官方网站查询,终身有效!此证书不能补考,不能补办!
上海财菁教育科技有限公司_
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人力有三级和二级,一级的区别。难度程度是因人而异的。你可以进行专业的培训。现在的培训机构非常多。建议到现场了解。我知道的是理想国际在汉口世贸和武昌中南都有校区。现在的学习是参加明年的考试。学习时间是非常充足的。
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