Question

职场中情商和智商哪个更重要点？

说说，最好分阶层。

Answer 1

这是一个老话题了，在职场当中是情商重要还是智商。一个成功者，一个职场上的游刃有余者，情商和智商肯定是同等重要的。

在职场上面，智商120和智商130的差别不大，但是智商80和智商100，就会显出明显的差别。尤其是当代的工作，整合资源型，知识型智能型，是很多工作的必须，智商太低可能你就排斥在工作的门槛之外，当然也有一些智商要求并不太高的工作。但是起码，能够轻松胜任工作是一个人的职业自信。

智商意味着你在最短的时期内可以找出工作的重点并且完成它。

那么情商就是一种协调和统筹能力，而所谓的情商往往不只是工作上的，更多的是指人际方面的，有判断工作之外的系统运转能力和人际协调能力，让自己的智慧能够更好的发挥，并获得更好的平台。

这可以胜任核心工作和工作技能以后，情商实际就成为你在职场上致胜的法宝，所谓的有大局观念，能够察觉人事的变动，以及协调好团队，情商发挥着无可估量的作用。

有的人可能在专业上欠缺一点，但往往会走上领导岗位。这就是说他的情商可能很高，具有领导驾驭事务和人际的能力。

作为普通的员工，在工作中也要双商在线，智商意味着你的工作能力，情商则意味着你的拓展能力。

所以在职场中间，情商和智商应该是同等重要，缺一不可的。智商不在线意味着你不可能进入一个合适的职场，情商不在线可能意味着你在这个职场做不长。

感谢你的阅读！

Answer 2

我个人觉得什么样的工作适合哪种，如果只是一般的工作不需要怎样用到智商的，那就应该是情商高些。而如果经常要用到头脑的话，那就应该情商与智商并存，因为只有谋而没把握好分寸或者不通人情的话，那也是没用的。正如老人所说的，见人说人话见鬼说鬼话，为人处事，是先要会做人才会会做事。
呵呵，这个可能并不是什么答案，你随便看看就是。

Answer 3

职场的情商和智商合起来就要做“职商”。个人认为情商和智商都很重要，一般高情商的人，应该智商也差不到哪里去，智商高的人，情商不一定高~

Answer 4

情商吧