刚建立的人力资源公司如何开展业务
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你好，我学的就是人力资源管理。
开展业务可以从以下几个方面着手：首先看你自己身边的资源有哪些，可以从朋友开始，做一些小的项目，慢慢的积累名气。做好之后，朋友自然会找你做，然后还会介绍一些客户给您，这样以后你就做出来了。当然，如果有，也可以考虑自己亲戚的公司。
因为公司是刚成立的，所以一开始，朋友亲戚什么的可能不放心你做，所以可以说是免费提高，做的好自然会给你报酬，毕竟是朋友，你帮他赚了钱嘛，面子也过得去，是吧？
要记住，刚做一定要做好，不然以后的路就难走了。
开展业务可以从以下几个方面着手：首先看你自己身边的资源有哪些，可以从朋友开始，做一些小的项目，慢慢的积累名气。做好之后，朋友自然会找你做，然后还会介绍一些客户给您，这样以后你就做出来了。当然，如果有，也可以考虑自己亲戚的公司。
因为公司是刚成立的，所以一开始，朋友亲戚什么的可能不放心你做，所以可以说是免费提高，做的好自然会给你报酬，毕竟是朋友，你帮他赚了钱嘛，面子也过得去，是吧？
要记住，刚做一定要做好，不然以后的路就难走了。
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错了
先给你的公司定位吧
人力资源公司有好几种
你是想做猎头公司呢， 还是劳务派遣公司，还是员工管理代管公司，还是保险代缴公司，还是招聘服务公司？
先给公司的定位，不同的业务，开展的方式都是不一样的。
先给你的公司定位吧
人力资源公司有好几种
你是想做猎头公司呢， 还是劳务派遣公司，还是员工管理代管公司，还是保险代缴公司，还是招聘服务公司？
先给公司的定位，不同的业务，开展的方式都是不一样的。
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先要有资源，关键是客户，还有你做HR哪一块？
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我也很想知道答案
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