怎样看待一些应届生第一份工作选择去做销售？
我觉得还是可以去试试的
这个社会上，大多数人对销售这个职位都是有偏见的。因为我们见过最多的销售就是扫楼、地铁口派传单卖楼房的，还有电话销售推销保险的……
实际上销售的工作也分高低端，低端的销售是我们见得最多的，这些也不适合应届生，更适合我们在校时兼职，体验一下工作的状态。
在校招的很多大企都有“营销专场”，这些岗位也深受大家的青睐。应聘这些岗位，入职门槛不比其他岗位的低，学历、经验、应变能力、沟通能力等等……通过校招进营销岗的同学，不敢说所有公司，但绝大多数的培训机制和待遇都会更好
做销售有什么好处？
①成长快，能积累更多资源
销售需要主动、积极，这样才会有更大的进步。如果周围的同事都是积极向上有目标有能力的，对自己的影响也很大！
所以，相比其他岗位，从事销售的新人，成长会比其他岗位的明显。销售每天都在客户打交道，接触到的都是一线的资源。
我们的人生可能会因为这些资源发展巨大的转折。“90%的ceo出身销售。” 这句话并不是空穴来风。
②做得好，薪酬更高
每个行业，销售和技术的收入都是最高的！销售的工作是开创性的，销售部门是在一线，为公司直接带来收入的。
但是有业绩才有收入，所以很多公司会制定各种激励机制，去刺激销售开单。一个好的销售，每个月交的税都可能比其他岗位的月薪高！
本来想“择业”的，但现实是面试的时候屡屡受挫，自己似乎又被工作经历给“限制”住了，这时候怎么办？
在这个期间又没学任何的硬技能，万一下一份工作还是销售的话还去不去？
说好的“择业”呢？
很容易陷入两难的境地。
4、对于个人以后的发展可能会产生一定的阻碍（不仅仅是找工作层面）；流动性非常大，职业寿命极其短
让我意识到这一点是因为我的前上司。
这位主管是80后，大概34、35的样子，我是九月份入职的，那位主管仅仅比我早来了一周时间；我离职以后，仅过了一个月，他也辞职了。
他阅历相对于我们这些刚出校门的人丰富得多，在平时的表现里给大家的感觉就是个“人精”，深谙职场之道，如鱼得水，整个公司里面他算是比较讨老板欢心的那种人。
不光是我，大家以为他会做很久的。所以我和前同事聊天听到这个消息的时候非常非常惊讶，我到现在都想知道他为什么原因而离开公司。
他已经30多岁了，这一份工作他仅做了4个月左右，也就是小半年就换工作了。就算是在以“跳槽频繁”著称的互联网公司，大家基本上也是两年一跳，而不是仅仅4个月。
虽然他离职的原因我不知道，但我那个时候意识到的一个很现实的“现实”：他30多岁了，还在频繁地跳槽，不停地找工作。
大家都有“三十而立”的概念。这句话原先是孔子讲的，现在演变成了一个成语，意思是指“人开始有所成就”。在一个人正常的发展路线里面，这个年龄段应该是处于一个个人有所小成（或大成），有家庭孩子，相对稳定的一种状态，但我接触到的现实情况却不是这个样子的。
为什么会这样？我自己得出的结论是这样的：
这不是说个人的素质能力不行，更多的是因为“行业”的原因。
就算你是一个从业经验丰富者，这种销售工作的“特殊性”决定了自己在求职的时候最高职位都是部门主管/经理，直接带团队完成销售任务的，管理仅是很小的一方面，最核心的还是完成每个月的销售任务。这个行业不像其他的行业，有总监、执行官之类的高级职位，上层职位是很少的，除非你能上升到公司合伙人的高度或者自己创立公司。
从我的前上司的经历就能看出这是不利于个人长期发展的。即使按部就班的发展，正常30多岁怎么着也应该走到公司的管理层了吧，而且没有人想30多岁了还在频繁跳槽找工作。
当然如果是自己的志向，或者本人的擅长所在，这个就另说了。
我自己计算过，在我所接触到的人里面，平均每个人的职业寿命是2个月，离职率相当之高。
每次新来了员工，很多的新员工不到3天就会消失，所以每天开早会人数的波动都是很大的，最常见的情况是第一天人满满的，到了第二天第三天，还是原先的“老员工”，基本留不下什么新面孔。
个人感觉虽然销售很能锻炼一个人适应社会以及交际能力，但是第一份工作不应该选择销售行业，第一，因为应届毕业生阅历浅，社会经验缺乏，销售业绩的好坏取决于你的情商，外貌，资源，阅历，以及公司的配套服务。应届生去和老司机混江湖，面对比你阅历强N倍的客户，不被客户玩弄忽悠已是万幸。以大多数应届生的阅历连客户的敷衍与戏弄都可能分辨不出来，傻傻的以为很快就签单了，结果迟迟没有收获。第二，应届生销售成功率低，从心里上会让他们刚入职场而产生一种挫败感，间接的打击他们的积极性，而且对待客户需要低三下四，现在年轻人都喜欢有面子，而销售没有面子可言。
应届生第一份工作去做销售，这有他们自己的考虑，我们无可厚非。
当然，任何一份工作都不会轻松，也不会容易。销售工作更是对一个人的全面考验，是认识社会，认识行业，认识市场的最好渠道，是锻炼一个人的不二选择。
应届生他们选择去做销售，可能就有这方面的考虑吧，让自己，在市场上摸爬滚打，受磨练之后才可成就自己。
销售是个好职业，应届生做销售挺好，不做销售也挺好。
如果你喜欢销售，那么毕业后可以先去尝试做销售；如果你不喜欢销售，毕业的时候也可以去找别的工作。很多人会说，做销售会培养很多的能力，但我觉得这也是分人的。销售是一个对能力要求比较高的职业，你要有一定的沟通能力，承受挫折也压力的能力，这对一个刚毕业的大学生来说是一个挑战。有些人可能通过销售的工作能够培养起自己的职业能力，但也有些人会因为销售工作备受打击而一蹶不振，这个没有绝对，所以是否选择销售这份工作，你需要对自己有个评估，并根据自己的实际情况来做决定。
希望可以帮到你。
