企业管理基础工作包括哪些

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标准HR

2022-08-22 · HR的标准,标准的HR。
标准HR
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一、企业管理基础工作包括:

1、标准化工作:促使企业生产、技术、管理等活动的合理化的制度化,实现管理方法的规范化。

2、建立健全责任制。

3、定额工作以及企业内部核算:科学完备,是管理组织的现代化、管好劳动力、物资、资金的前提。

4、计量和检测工作:该项工作的准确是保证产品质量的前提。

5、信息管理:管理人才以及管理思想的现代化。

二、重点工作:

1、计量工作:计量数据不完备,会影响对成本进行分析和管理。

2、企业内部核算:厂部、车间、班组三级核算分析,动态控制,努力降低成本,按日按班核算成本、利润。

三、如何提高基础工作管理水平。

1、实现基础工作标准化:规定工作质量、工作程序、工作方法。

2、加强定额管理:定员、定额、消耗,先进合理可行。

3、加强数据管理:编制原始记录总目录及汇编手册,为领导经营决策,提供依据。

4、建立健全各项规章制度,重点内容是工艺技术标准,促进公司工艺技术水平和产品质量的提高。
宏金生贯女
2020-02-16 · TA获得超过3.6万个赞
知道小有建树答主
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企业管理基础工作它一般包括:标准化工作,定额工作,计量工作,信息传递,数据处理,资料储存等信息工作,建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等信息工作等内容。一些新兴的管理理论与实践,如企业信息化、流程管理和知识管理,也都与企业管理基础工作密切相关
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