不交违约金就不给你档案
毕业后和用人单位(企业单位)签订劳动合同,签订合同时,一式三份,并没有给到我手里,而且签订合同时,用人单位一方是空白未填的。甚至没有写明合同期限,单位一并扣押学位证、学历...
毕业后和用人单位(企业单位)签订劳动合同,签订合同时,一式三份,并没有给到我手里,而且签订合同时,用人单位一方是空白未填的。甚至没有写明合同期限,单位一并扣押学位证、学历证和执业证,目前本人工作两年,因身体不好打算换工作,领导口头同意,条件是缴纳5000元违约金。着实拿不出,我该怎么办?
大家也知道 现在找工作不容易,当初签合同的时候 我有异议,但是和一份工作比起来 我还是签了 单位不会把合同给我看的,就连自己的证件都要提出“合适”的理由才能借出来,并要求按时归还。我也觉得单位不合法,但是我的疑问是,既然单位的合同是空白的,只要纠纷产生了,单位是否可以随便填啊?这样对我还是不利吧?而且我手里一定证据也没有,写了份辞职信,领导也没要。 展开
大家也知道 现在找工作不容易,当初签合同的时候 我有异议,但是和一份工作比起来 我还是签了 单位不会把合同给我看的,就连自己的证件都要提出“合适”的理由才能借出来,并要求按时归还。我也觉得单位不合法,但是我的疑问是,既然单位的合同是空白的,只要纠纷产生了,单位是否可以随便填啊?这样对我还是不利吧?而且我手里一定证据也没有,写了份辞职信,领导也没要。 展开
3个回答
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你们单位已经严重违反了劳动合同法相关规定。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
从你所说的情况看,你可以到劳动监察部门反映情况,应该能够得到较好的解决。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
从你所说的情况看,你可以到劳动监察部门反映情况,应该能够得到较好的解决。
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如果他把户口和档案给你了,你没什么顾虑了,但是一般公司都会让你交了违约金再给你档案户口,以遏制你.如果你交完违约金,他还不给你户口和档案,那他就是违法了,你可以起诉他(其实你任何时候向他要户口与档案,他若不给你,都是非法的.他不能拿”你不给违约金我就不给你档案”为借口,因为违约金和档案是两个法律关系,没有牵连.)
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去当地劳动仲裁部门反映,申请调解或仲裁
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