如果面试的时候领导给你100块钱，让你买咖啡，可发现是假钞，该怎么办？
面试的时候，领导给你100块钱，让你去买咖啡，你发现这100块钱钱是假钞时，该如何处理呢？直接告诉领导这100块钱是假钞以显示你辨钞能力有多高？还是自掏腰包买一杯咖啡送给领导，然后再自掏腰包把买咖啡剩余的钱交还给领导呢？或许在日常生活中可以这样操作，但是这是面试，这样的方法万万不可行。
首先我们需要明白领导面试的目的是什么，领导无非是想通过面试招聘到适合岗位的工作人员，而适合岗位的人员则是能够解决工作问题的人员。因此，明白这一点就能够明白面试时领导给你100块假钞买咖啡是想要测试你什么样的工作能力啦。
1、善于发现关键问题的能力。
领导给你100块假钞买咖啡，关键在于买咖啡而不是假钞，如果你的关注点在假钞上面，那么你根本没有抓住问题的关键，善于发现关键问题是职场中一项非常重要的工作能力。在日常工作中，我们每天都需要遇到各种各样的新问题，有重要的也有次重要的，一个成功的职场人必须具备善于发现关键问题的能力，这样才能够采取下一步措施进行解决，如果在发现问题方向上都是错的，那么做再多的工作也是无用功，根本解决不了任何问题。
2、解决问题的能力。
领导给你100块钱假钞买咖啡，工作任务是买咖啡，如何解决这项工作需要依靠你自己的聪明才智，你完全可以自己掏钱买、跟别人借钱买或者是说服咖啡店老板免费赠送你一杯，但领导只看你是否能够完成买咖啡这项工作。在职场中，领导只会安排工作任务，而不会告诉你具体完成工作任务的方法，遇到任何问题，我们只能自己想办法解决，所以解决问题的能力，也是职场中必须具备的一项工作能力。
3、如实汇报工作的能力。
拿着100块钱假钞买咖啡回来以后，也就相当于工作任务完成啦。此时，你需要如实跟领导汇报工作情况，告诉领导这100块钱是假钞以及你是通过什么样的方法完成购买咖啡这项工作的，领导并不希望看到你居功倨傲的汇报，也不希望看到你掩盖事实的汇报，而是诚实守信的汇报。因此，完成工作后如实向领导汇报也是一项非常重要的工作能力。
在面试时，一个小小的测试题都是面试官精心设置以用来测试你身上是否具备适合岗位的工作能力，所以在面试时一定要把自己当作一个职场人，把面试题当作一项工作任务去认真完成，这样才会受到面试官的青睐哦。你在面试时都遇到过哪些奇葩的面试题呢？如果领导给你100块钱假钞让你去买一杯咖啡，你又会怎么解决呢？欢迎评论区留言交流。
我们为了生活，一直在工作这方面都是勤勤恳恳，兢兢业业，就害怕出一点差错。面对领导我们唯一能做的就是服从，领导说的话，我们都必须要执行，这样才可以保住来之不易的饭碗。现在找工作太难，能在一个地方待着，就保持现状就好了。而在面试中，人事总会通过各种各样的奇怪问题来考验你对领导的忠诚度以及随机应变能力。显然不是为了占你的便宜，他的目的无非这么几点看你是否能辨认出假钞看你遇到让自己为难的问题时，是否能够妥善处理？会不会乱了阵脚？看你是否诚信。
你回去告诉领导，咖啡店现在没有营业，晚一会才开门，先把钱还给领导当你发现钱是假的，那你就自掏腰包，买一杯咖啡，请领导喝，把假钱还给领导当你发现钱是假的，那你就自掏腰包，买一杯咖啡，回去时告诉领导咖啡店没有零钱找，我先帮你惦上了把假钱还给领导让领导微信转账还加上了领导微信。正聊着，面试官突然掏出一百块钱，让我去帮他买一杯咖啡。可是，我发现那是一张假钱，一时不知所措。面试官看出了我的窘境，便没有为难我。后来，这次面试也就不了了之。
当你发现钱是假的，那你就自掏腰包买一杯咖啡，回去时告诉领导咖啡店没有零钱找，我说是某单位某位领导要的咖啡店老板一听，说认识认识，这次你先拿咖啡走吧，下次来时一起给钱。领导也不知道你去的哪一家咖啡店，他怎么去还钱。但实际你已经付过钱了把咖啡买了，给老板说卖咖啡的没有零钱，自己支付的，如果你是这样做，老板也一定不会用你这个人。首先老板让你去买咖啡，给你钱的时候老板知道是假币，为什么这么说？一个老板难道连一百块钱的假币都不认识能做老板吗？
“如果面试的时候，领导给你100块钱，让你买一杯咖啡，可你发现是假钞，你该怎么办？”，感觉有很多种情形的答案。例如，情形1：面试官领导可能不知道这100块是假钞，就是想让你帮他买一杯咖啡；情形2：面试官领导知道这是一张100元的假钞，故意来面试考核你；情形3：面试地点正好是在一家咖啡店，而且面试官领导并不知道这是一张100元的假钞……但是，我们再仔细分析一下该题目的语境和问题，就会发现该题只可能是情形2的情况，就是面试官领导故意出这道题来考核面试者。因为面试的时候，面试官领导一般是不太可能会让一位陌生人（应聘者）帮自己买咖啡，更多的情况是，面试官领导会买咖啡给应聘者。
好了，分析完了该问题的语境和目的，即面试官领导是有意出了一道面试考核题：“给你100块钱假钞，让你买一杯咖啡，看你怎么办？”该题目的用意其实很明确，就是要考核应聘者的诚实度，所以，应聘者在回答该题目时一定要诚实。
那么，在这件事情上，怎么避免自己损失并获取领导认同及满意呢？选择既能告诉领导他的钱是假币，又能让领导不觉得你比他聪明，且不是刺儿头呢？给你一个方法，可以参考下：
1、拿着假币出门去咖啡厅，购买咖啡并用其他方式支付；
2、记得买了咖啡后，立即着急地打电话告诉领导，他给的钱是假币，咖啡厅拒收；
3、重点的来了，着急的问领导，钱的来源是什么，担心领导手上还有其他假币，让领导赶紧查一下，该追谁追谁，别有更大损失。
这种方法，通常不会引起领导的反感，能够避免损失，还能让领导觉得你傻白甜，对你更加信任。如果你同意，可以试一下咯。
如果你很在意与领导之间的关系，没办法，你只能自认倒霉。自己掏腰包把咖啡买回来，然后装作什么事也没发生，再把咖啡和剩下的零钱一块给领导，这样做有三个好处。
第一，你可以判断领导是不是故意考验你。如果领导很自然地把零钱收下了，如果复合领导平时处事的风格话，说明领导可能不知道他给你的是假钞，纯属无心之过。如果领导接钱显得迟疑又不符合他平时的作风，那可能领导知道事情的原委，这是他有意而为之，你尽管装作不知道，日后领导心中也会有数。
第二，你也可以不把找回来的零钱还给领导，说自己买烟了，看看领导什么反应。如果有反应很可能你冤枉领导了，但最起码你心里有了数，表现出你占了领导便宜的姿态，以后想办法找回来就行了，这样做也不尴尬，领导也不会因为搭合烟而不高兴，反倒拉近你们之间的距离，前提是你跟领导有一段时间了，已经了解他的为人。
第三 ，如果领导是存心的，故意揩你的油。你就要审时度势了，但不要大惊小怪，做到心知肚明就行，这种人你得罪不起，千万不要撕破脸皮，除非你不想干了。如果领导是无心之过，你也不必介意，就当自己请领导喝咖啡了，关键看你怎么想 。
一般情况下发生这种事情的概率很小，主要看你发现假钞的时间节点，如果你从领导手中接过钱时就有所怀疑，最好你不接钱用自己的钱去买，事后给不给你钱那就看领导的了，最起码表面上是你请的领导，也不会使你陷入尴尬之地。总之要看你的态度，想得太多事情就会复杂，不去理会也就不是什么事了。
我们为了生活，一直在工作这方面都是勤勤恳恳，兢兢业业，就害怕出一点差错。面对领导我们唯一能做的就是服从，领导说的话，我们都必须要执行，这样才可以保住来之不易的饭碗。现在找工作太难，能在一个地方待着，就保持现状就好了。
以上是告诉你们如何在工作中表现，现在来和你们说说，在面试的时候，怎么才可以让老板马上认可你。在面试新人的时候，老板一般都会出个问题让你回答，或者让你去办一件事情来展现自己的能力。假如他让你去买咖啡，给你的钱是假的。
你已经知道这钱是假的了，这时候先不要急着告诉他，先观察一下他的神情，假如他面无表情，没准是它也不知道是假钱，这说明他没有想考验你是否诚实的问题。只是单纯测试一下你的人品。但是如果你看到它神情有问题，就可以告诉他，这钱是假的，自己不想白搭钱。
我认为不管面试能不能通过，都不可以做出违背良心的事情，假的就是假的，你不能把假的说成真的，在没有得到这份工作的时候，不能让自己白白搭进100元钱，这不只是钱的问题，还是诚信问题，一个公司最不需要的就是拍马屁的人。它需要的是一个对公司负责的人。
假如因为自己说了实话，导致面试失败，那你也不用感到惋惜，这种公司，靠着骗人赚钱，这种公司的命运是走不远的，如果真的面试成功，你也不放心在这待着，我反正不会因为一份工作，说出违背良心的话，也不会为了这一份工作，做出违背自己道德的事情。
如果自己说了实话，领导告诉你，恭喜你通过这次面试。那就证明自己这次选对了。不管你去面试什么工作，你要记住一句话，就是无论怎么都不要违背自己的良心，就一定保证你能迅速通过面试。面试其实就是考验你的道德品质，现在的公司不缺那些溜须拍马的，只缺少真心实意的员工。
