如果面试的时候领导给你100块钱，让你买咖啡，可发现是假钞，该怎么办？
职场中，面试碰壁现象屡见不鲜，作为一名求职者，如何才能从激烈的竞争环境中杀出重围呢？除了自身能力出众以外，很多时候，随机应变能力往往决定我们面试的成败。下面我们分享一则经典案例。这是悟空问答中的热门问题：面试时，领导给你100元让你买一杯咖啡，你发现是假钞，怎么办？
其实，这是一道经典的考察类面试题目，你要知道，面试的过程不仅是你和面试官对话的那几分钟，很多你以为和面试无关的元素其实也是面试官对你的一种考察，比如这道题目就涉及了很多方面。
首先，帮忙买咖啡是一件简单而平常的事情，因此领导并不是真正想让你买咖啡，那么，问题的突破口就在“假钱”上。作为一名上司、老板，按理说他是不会想要占你便宜而给你假钞的，因此，假钞只是一个考察你反应的道具。
这个时候，如果你抱着侥幸的心理，试图用假钞欺骗商家，一方面你可能被发现，另一方面在你悄悄用掉假钞后，其实你就已经被淘汰了。
不同解决办法背后的工作观念：
面对这样的一个小考察，正确的解决方法主要有三种：
1.立刻向领导反映真实情况
2.先自己垫钱支付
3.拒绝购买咖啡
选择第一种解决方式的人，为人是十分真诚的，虽然在这个复杂的人情社会中，八面玲珑成为了众人推崇的优点，但是这种就事论事，坦诚相待的态度其实更为珍贵。说不定领导就是想考察你为人是否真诚。
选择第二种解决办法的人是最多的。这种方式是比较成熟圆滑的，因为你既完成了工作任务，也有余地去考虑回公司后是否向领导反映真实情况。是否告知真相需要你去判断这个领导需要什么样的员工，如果他为人古板正派，那么你可以告诉他真实情况，如果他处事圆滑，你就可以吃了这笔“小亏”。
选择第三种解决方法的人，无疑是最不成熟的。如果面对这个小小的考验都无所适从的话，那么面对复杂的职场可能会很不适应。
通过回复判断你的沟通能力和情商
以上是决策方面的建议，那么买完咖啡回来后你将如何反映给领导也是十分考验你的沟通能力和情商的。回复的话语是没有标准模板的，但是我们一定要把握好几个关注点。
1、任务已完成：首先，你要明确你的表面任务就是买一杯咖啡，那么你要负责做好这一层面。
2、吃亏是小事：虽然你垫了钱但是不要去斤斤计较这些，你要表现出任务最重要的态度。
3、坦诚相待：钱是假的不一定就不能开口提起，但是你同时也要给领导一个台阶下，你可以开玩笑地说现在假钱实在是做得太逼真了。
以上就是关于这道面试难题的解决方法以及心理分析。然而，考题千千万万，在各种不同的面试情境下，我们又应该如何应对呢？下面是一些建议。
、留下与众不同的好印象
这句话有两个关键点，分别是与众不同和好印象。你不仅要做好还要做得突出、特别才能给人眼前一亮的感觉。
应用场景：
面试前和面试后都给对方发个消息，可以留下印象和好感。面试前十分钟，和面试官发个消息注明自己的名字以及应聘岗位，面试完以后才发消息表达自己的感谢和积极等待对方回复的想法。
2.观察企业氛围
不同的企业工作氛围是不同的，有些企业比较年轻，思想前卫、气氛活跃，面试官的年龄通常也比较年轻。那么在面试过程中你也要保持轻松愉悦的状态，多微笑。如果公司历史深厚，很正式严谨，那么你最好不要太过活跃，一定要注意礼仪问题。
如果你所呈现的状态和公司的氛围相投，那么对方也会更加青睐你一些。但是比起融入公司氛围，更重要的是你要判断自己喜欢什么样的工作氛围。没有必要强迫自己去适应你不喜欢的公司。
3.自我介绍
自我介绍看似只是一个流程，但是其中也有很多功课要做好。自我介绍虽然只有一到两分钟的时间，但是你要清晰流利地说明三点：
1.个人背景的介绍
2.公司为什么要选择你？
3.你为什么选择这个公司？
个人背景就是简单地介绍一下自己，如果你的学历和专业很厉害，你可以象征性地提一下。公司为什么选择你：你要说出你应聘这个岗位的优势，然后再提一下自己曾经和这个岗位有关的工作经历。你为什么选择公司：你要表现出自己对这个公司的企业文化、产品、行业地位都有过一定了解。
4.疑难问答
自我介绍环节结束以后，就是面试官的提问环节了。我们不能只停留在问题表面，而要去看这个问题背后考察的点在哪。关键点主要就是四个方面：价值观、专业性、稳定性、性价比。面试官通常会间接地去问你这些问题。
比如说，你为什么要从上一家企业离职？这其实就是在考察你的稳定性。很多人都回答过这道问题，但是要恰当回答也并不容易。回答时你要找到你上一家就任的公司和这家公司的最大区别，比如规模大小不同以及价值观不同，一定是区别越明显才越能体现出你的决心。
还有一个考察稳定性的经典问题就是：“你家住在哪里？”首先，如果面试官已经提出了这个问题，那么说明你成功的几率已经大大增高了。如果你住在外地或者离公司很远，那么面试官会有所顾虑。如果你住的离公司很近，那么恭喜你，你离成功又近了一步。
以上就是面试过程中的一些常见情景以及解决方法，想要屡战屡胜，除了提高自身能力以外，你还需要掌握各种技巧，最终你会获得心仪的offer。
职场中，面试碰壁现象屡见不鲜，作为一名求职者，如何才能从激烈的竞争环境中杀出重围呢？除了自身能力出众以外，很多时候，随机应变能力往往决定我们面试的成败。下面我们分享一则经典案例。这是悟空问答中的热门问题：面试时，领导给你100元让你买一杯咖啡，你发现是假钞，怎么办？
一般人想一想，肯定会自己掏腰包把这杯咖啡给买了，你是来面试的，如果连咖啡都买不了，还能指望你做什么事情呢？但是身边的同事却一盆冷水泼了过来，瞬间提神醒脑，同事说：今天老板是让你买一杯咖啡，如果明天给你十张假币让你买电器，或者给你100张让你买手机呢？
如此长久下去你要赔到哪天才是个头，你有多少资产去博呢？
其实，这是一道经典的考察类面试题目，你要知道，面试的过程不仅是你和面试官对话的那几分钟，很多你以为和面试无关的元素其实也是面试官对你的一种考察，比如这道题目就涉及了很多方面。
首先，帮忙买咖啡是一件简单而平常的事情，因此领导并不是真正想让你买咖啡，那么，问题的突破口就在“假钱”上。作为一名上司、老板，按理说他是不会想要占你便宜而给你假钞的，因此，假钞只是一个考察你反应的道具。
这个时候，如果你抱着侥幸的心理，试图用假钞欺骗商家，一方面你可能被发现，另一方面在你悄悄用掉假钞后，其实你就已经被淘汰了。
真正决定一个人命运的，不是能力和智商，而是思维，从一定程度上来说，情商就是一种思维，你怎样应对尴尬或者是不得罪人，就是一种思维方式。
有的人在职场中，很容易说错话，面对领导和同事的问题，总是一句话说错还得罪人！升职加薪就无缘了！情商决定成功，而口才是情商的直接表现。
