我朋友在一家公司上班，签了劳动合同，现在提出辞职，马上就要去另一家公司上班，但是公司不放人，说要立
我朋友在一家公司上班，签了劳动合同，现在提出辞职，马上就要去另一家公司上班，但是公司不放人，说要立即走的话要扣一个月工资，但是在所签的劳动合同上没有写要提前30天辞职也没...
我朋友在一家公司上班，签了劳动合同，现在提出辞职，马上就要去另一家公司上班，但是公司不放人，说要立即走的话要扣一个月工资，但是在所签的劳动合同上没有写要提前30天辞职也没有写有关辞职的任何内容。但是现在立即走了，公司扣一个月工资合理吗？
展开
10个回答
展开全部
不合理，如果扣你钱的话，直接找当地的仲裁部门，提出申诉
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
劳动合同法有规定，辞职的话要提前30天提出书面申请，你也可以寄快递给你们公司，至于你们公司扣工资是没有法律依据的
追问
劳动法有这样的规定，但是和公司签订的合同上没有写这条规定。
只要签订了劳动合同，就要承认那个提前30天辞职的约定吗？还是依与公司签订的合同为准？谢谢了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
不合理，可以去劳动部门申诉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
不但不合理 而且违法、
到劳动局举报吧
到劳动局举报吧
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
pe场j敞ъm
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
