如何做职场中理性成熟的人？
在职场，不过分在意别人的看法，
如果我们的眼光永远都在别人身上，永远都在关注别人过着怎样的生活。那么我们永远不能成为一个成熟的人。
一个人成熟的标志之一，就是明白每天发生在我们身边99%的事情，对于我们和别人而言，都是毫无意义的。
与其把宝贵的时间和精力，浪费在不重要的人和事上，还不如多花点心思，
关注自己的内在，提升自我，过好当下的生活，有用得多。
正如杨绛先生说：
我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人无关。
在职场，每个人都只有一个独一无二的人生，而你一定要记住，你才是自己人生中的主角。
第二点：越来越重视父母。
“越长大越明白，一个人的成熟不是自己西装革履；
不是自己呼朋唤友在城市的夜场指点江山；
也不是渐渐在这个尔虞我诈的社会游刃有余。
而是，一份责任，对家庭，对爱人，更是对父母的责任。
我们小的时候，会经常跟父母抬扛、顶撞，甚至故意作对。
但是，当你成熟以后，你才会发现，
父母才是那个无论你贫穷富贵、生老病死，甚至你成为很糟糕的人，也会很爱你的人。
在职场中，你是一个成熟的吗？我们经常听别人说，他做事很成熟，领导把什么事情都会交给他，的确是这样，无论你领导还是同事，我们更喜欢与成熟的人相处,那么，什么是成熟呢？海尔集团CEO张瑞敏在一场演讲里说：人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这里有四点建议，让你在职场中逐渐成为一个成熟的人，成为领导和同事都尊敬的人。第一点：把注意力放在自己身上。在职场，不过分在意别人的看法，如果我们的眼光永远都在别人身上，永远都在关注别人过着怎样的生活。那么我们永远不能成为一个成熟的人。一个人成熟的标志之一，就是明白每天发生在我们身边99%的事情，对于我们和别人而言，都是毫无意义的。与其把宝贵的时间和精力，浪费在不重要的人和事上，还不如多花点心思，关注自己的内在，提升自我，过好当下的生活，有用得多。正如杨绛先生说：我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人无关。在职场，每个人都只有一个独一无二的人生，而你一定要记住，你才是自己人生中的主角。第二点：越来越重视父母。“越长大越明白，一个人的成熟不是自己西装革履；不是自己呼朋唤友在城市的夜场指点江山；也不是渐渐在这个尔虞我诈的社会游刃有余。而是，一份责任，对家庭，对爱人，更是对父母的责任。我们小的时候，会经常跟父母抬扛、顶撞，甚至故意作对。但是，当你成熟以后，你才会发现，父母才是那个无论你贫穷富贵、生老病死，甚至你成为很糟糕的人，也会很爱你的人。第三：减少抱怨。一个人真正成熟的标志，就是发觉可以责怪的人越来越少。一个人在成长的道路上会遇到很多的不幸，一个真正成熟的人并不是表现在他有多么的出色，而是面对自己厌恶的事情能有一个包容的心态。拥有海纳百川的气度。第四：先学会爱自己。一个成熟的人会先爱自己，先照顾好自己。如何爱自己呢？其实，积极的对待生活，每天早睡早起，保证充足睡眠，健康饮食就是爱自己的表现。其次，在工作中，爱自己我们也应该关注自己的需求。就像手机需要充电一样，我们也需要经常给自己充电，不断地学习，更新自己的知识系统，我们才能更好的高效的完成工作。成熟其实是无言的微笑，虽然简单，但是显示的是自己纯净的心智。那个最真的自己。在职场中，做一个成熟的人吧。你一定会有越来越多的收获
1、不要随便对着你的同事到处发牢骚，抱怨职场以及老板同事有何不好。这是不成熟的表现。现在社会生活工作节奏这么快，大家都这么累，大家都需要正能量，如果整天和一个负能量的人搅和在一起，也会被传染，所以别人都躲之不及。同时你的言语会传到老板那里，不利于职场发展。
2、不管任何时候，在职场需要努力工作。整天坐在那里，无所事事，角色模糊不知道自己的岗位职责是什么，有人说一下就干一件事，没人说就座着偷懒的人，工作不主动不积极的人本身就是一种错误，在职场没人看得起的。
3、如果实在不知道怎么才能使自己成熟起来，那么就找一位导师吧。让他们用自己丰富的人生经验和职场经验来带领你慢慢改掉一些自己的恶习，朝着良好的发展方向前进，这个非常重要，因为有些人天生没有方向。没有目标。
