办理聘用手续聘用合同。这是什么性质?带不带编的?

"公示无异议后,办理聘用手续,实行试用期,试用期为三个月(应届毕业生为一年)试用期内不能胜任本职工作者,解除聘用合同。被聘人员与聘用单位签订聘用合同,享受事业单位编制内同... "公示无异议后,办理聘用手续,实行试用期,试用期为三个月(应届毕业生为一年)试用期内不能胜任本职工作者,解除聘用合同。被聘人员与聘用单位签订聘用合同,享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。"这公开招的是不是带编?要是不带就不去考了. 展开
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12345小山大老虎
2011-10-29 · TA获得超过3022个赞
知道大有可为答主
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聘用合同没有问题,因为全国事业单位都逐步由聘任制到聘用制过度,根据公示的内容来分析,似乎不在编,因为公示内容里说享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇,似乎跟在编职工有区别,你最好问问单位人事部门的负责人。
乐这酸3354
推荐于2018-03-31 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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lx常χrdhXy饱mⅫ邾aЧ≡x常χmⅫ邾 编办1给核定的就是个i控制数,与v此单位以1前核定的编制性质不h同。这10个o编制只能对外实行招聘,因为6是临时用工i,所以1编办6不e用给办8理进编手5续。自己i单位有钱就开z工z资,没钱就。。。 至于p你说的有编没编,不p是你单位说的算。这事要编办7说的才s算定了i。
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