Question

职场新人的勤恳会得到领导赏识吗？

Answer 1

职场新人的勤恳不一定会得到领导赏识，在现实的职场里，那些得到领导赏识的员工，都具备下面三种能力。
一、愿意吃苦加班
在这个快餐式的社会，职场的竞争压力越来越紧张，今天接到的任务，恨不得明天就作出产量，有的时候公司的业务比较忙，就要大家齐心协力加班加点赶出业绩。
二、办事能力强
这点自然不用说了，一个办事能力强的人，不论到哪里都不会泯然众人，很快就能从员工里脱颖而出。
三、懂得提升自我
职场里最不缺的是努力勤奋的人，你吃不下来苦有人扛得下，你搞不定的客户有人能搞定，到了发工资的时候，你做梦都想要的薪水，自然也有人抢在你前面领走了。不想在职场被淘汰，一定要懂的提升自我。

Answer 2

职场新人的情肯会得到领导赏识的，现在的领导大部分都非常注重人才，也注重公司的长远发展，只要你勤恳工作，做出成绩来，就能得到领导的赏识

Answer 3

这跟领导赏识没有很大的关系。新人的恳谈会。主要是让新人，熟悉企业的工作关系。了解企业各部工作流程。通过互相的交流。了解对方的基本状态。把自己的能量能力。展现给大家。也是一个。双方了解沟通的过程。当然，你的介绍肯定会让。领导或者是一部分同事。了解你的状态。但是这种状态。只是嘴上的功夫。一般领导只能听一听有个印象而已。至于你是否能得到赏识。还要看。在工作中你发现问题解决问题的能力。

Answer 4

当然了，应该做好自己的本职工作，并且在本职工上发挥余热，这样才可以。你闹一般都会赏识自己的。

Answer 5

勤恳不一定得到领导赏识，但不勤恳更不会被领导赏识。作为职场新人，勤恳你才能更快地提升自己的技能和在工作中做出成绩，等你做出成绩，领导觉得用你很顺手时，你就得到他的赏识。