武汉巨人教育为什么都说不值得去?

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生活小胖子
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2021-09-13 · 我一个热爱生活的,是一个生活小百科。
生活小胖子
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巨人在整个教培行业占据中下档,新人肯定是最差的班,人最少,娃最笨,家长最难搞,甚至如果没有学生给你带,你需要自己出去发传单招生。剩下的发展全看个人造化,你以为会有老师带你,少年是你想多了,每周二周三周四都会有大教研,你参加过了就会知道教研是如何地水,对老师的帮助很少很少。

巨人的领导一直处于一种后知后觉的状态,武汉的小升初奥数曾经火热,18年三月份奥数被国家叫停,在叫停的18年,巨人的奥数只成立了两年,别的机构已经做了快十年。

19年巨人开始做外冲,殊不知别的机构外冲也已经做了很久。巨人想抢占市场就要挖好老师,挖过来好老师没有好学生就开始挖好学生,通过这一批好老师和好学生去打自己的口碑,去证明自己的实力很强,挖老师通过加薪,挖学生通过免费和降价,所以能够快速扩张40多家校区。

巨人的领导谜之崇拜学而思,疯狂从学而思挖老师,所以巨人经常会空降领导,曾经的许诺一下子变成了空头支票,原来一些打拼的人心凉了也就走了,所以巨人的新老师换了一茬又一茬,领导层一个月一变各种空降。

当然每年都会有新的人愿意进来,因为曾经也是应届生的我们啊,真的很单纯,别人说什么都信了。其实还会有很多在校区因为利益分配导致勾心斗角的事,因为巨人的薪资结构是按学生人头提点,那老师互相能不抢学生嘛。

凭什么你的班20个人我的班只有10个人,各种揣测与猜忌。所以巨人已经慢慢背离了做一个合格老师的原则,纯粹的为了扩科开新校区捞钱而存在。至于最近招聘部开始去武汉本土211招新,已经开始储备新的暑假免费课老师了。

海报上写的是年薪不低于10W,也不是说虚假宣传,你如果能在巨人顶住压力,斤斤计较,疯狂给家长打电话沟通做服务留班,两年后的确能达到这个数值,第一年甚至一年半一定达不到。







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