Question

职场中被领导打压怎么反击？

Answer 1

首先不要冲动！！冲动是魔鬼！保持冷静与理性！
接下来的工作要多观察多揣摩，可以的话和身边同事打听一下，分析领导针对打压自己的原因，是工作上的意见不一致还是因为其他什么方面，如果是工作上的问题，那可以好好聊聊，毕竟大家都是为了公司好。领导肯定也希望工作能得到最优解，毕竟工作干好了，领奖是领导领得大头，工作搞砸了，领导就算耍锅，那也得带头担一部分责任。
如果是其他方面惹领导不开心了，那就要好好分析是否自身原因，自己是否真的做错了，如果是那就好好地道个歉，如果并不是自身问题，那可以在接下来与领导的相处中，你可以委婉的解释你当时为何那样做，那样做的理由以及所带来的后果是什么！试图让领导理解自己！
以和为贵，和气生财！
如果领导在你做了种种努力之后，还是一意孤行地继续针对打压你，那么你可以尝试1和你的领导的领导做相应的沟通。最后希望大家都能保持平和理性的心态对待一份工作，东家不打打西家，没必要做过激的行为。

Answer 2

1. 如果您之前已经决定离职，那么您需要冷静地考虑接受加薪是否能够改变您的离职决定。如果您的离职原因不仅仅是薪资问题，那么加薪可能无法解决您的问题。
2. 如果您接受了加薪，那么您需要明确与老板达成的协议，例如加薪的数额、时间和条件等。
3. 如果您决定不接受加薪，那么您需要向老板表达感谢和尊重，同时提出您的离职决定，并与公司进行妥善的交接工作。
最终，您需要权衡各种因素，并根据自己的职业规划和个人需求做出最终的决定。