Question

刚应聘进新公司，发现有很多同事都不断的跳槽离开，我该怎么办？

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Answer 1

在我看来，若自己刚进新公司就发现很多同事不断跳槽离开，那么自己也没必要惊慌，可以先在公司做一段时间看看，然后再判断新公司是否值得自己继续待下去。若是值得待，那么就无需理会那么选择跳槽的同事。可若是不值得待，那自己最好尽快跳槽。

说实话，员工进新公司后发现同事都跳槽确实一个非常糟糕的体验，而在这种情况下，先试着在新公司做一段时间看看情况其实是不错的应对办法。之所以这样说，一方面是因为每个人都是独立的个体，所以无论同事是否跳槽，严格来说都与员工没有太大的关系。另一方面是因为引发同事纷纷跳槽的原因有很多种，在员工没有弄明白情况前就盲目跟风并不是一个明智的选择。再说了，员工只是刚入职新公司，因而在看到这种情况后直接辞职会使员工继续回到待业状态，对于员工来说并不算一件非常有利的事情。

不过，若是员工在新公司干了一段时间后，发现新公司确实不太适合继续待下去，那么选择辞职也是可以的。这是因为员工干一段时间后辞职与看到同事离开就辞职是完全不一样都概念，前者在很大程度上更偏向于员工自主做出的判断，而后者则是员工在一定程度上受到了同事的影响，并非是员工在一个很理智的状态下做出的决定。所以从这方面上来说，员工进入新公司后不要被同事辞职所影响，继续干一段时间后再做出决定，这样一来就能在最大程度上让这些外界因素干扰到员工的判断。更何况，即便员工进入新公司后就下决心辞职，也可以在这段时间内寻找下家，不至于让自己又产生空窗期。

综上所述，当员工进入新公司后发现同事纷纷辞职，那么员工最好不要跟着辞职，而是应该在新公司待一段时间，看看情况后再决定要不要辞职。

Answer 2

你不要去管别人的行为，更多的是要知道你现在的工作是怎样的，你应该完成怎样的工作。你可以通过这个公司来锻炼你自己的能力，从而获得更好的工作机会。

Answer 3

个人认为这个时候应该放平自己的心态，已经进入公司了，就要好好的工作，不要去看别人。

Answer 4

我觉得你应该果断的离开，因为这样的公司存在很多问题，进去没有多久你又想离职了