Question

从HR的角度看，面试有哪些注意事项？

Answer 1

以下几个问题：

淡化面试的成败意识，应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。

保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。

树立对方意识 首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重。

面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象。

Answer 2

时间问题守时，是应聘者给面试官留下的第一印象，一定要比约定时间提前10分钟到达面试地点。目的是可以熟悉下环境，缓解紧张的情绪，让自己心境放松，在正式面试时有个最佳的状态。
如果因各种原因不能按约定时间到达，一定要提前知会应聘企业工作人员，告知其迟到原因，能否晚些时候到达。千万不可不打招呼就擅自迟到，这样你已经在面试企业那里减分了。
着装面试时的着装，一定要得体、大方，整洁，颜色不要跳跃张扬。如果是面试管理人员，建议着职业装。如果是普通职员，得体、大方，就可以了。
礼节礼貌从进入面试企业的那一刻起，无论面对谁，一定要懂得礼节礼貌。包括进入公司时与保安大叔、进入办公区与保洁阿姨、进入面试房间与接待你的人事文员等等。
要知道，你的任何一个不礼貌行为，都有可能影响你本次的面试结果。